Pomiń do treści
Logo firmy EPAM Systems

Senior Python Developer

EPAM Systems

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Python Developera w EPAM Systems skupia się na projektowaniu, budowaniu i ulepszaniu aplikacji w Pythonie i Django. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie integracji end-to-end, optymalizację wydajności SQL, wsparcie procesów DevOps oraz integrację funkcji GenAI. Praca polega na tworzeniu skalowalnych, bezpiecznych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań, a także na bliskiej współpracy z analitykami biznesowymi i architektami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym., nie sprecyzowano, czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji między projektami..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Generative AIGitSQLPythonDjangoAzureSOAPREST APIAzure DevOps
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Backend Engineer

Rola Senior Python Developera w EPAM Systems skupia się na projektowaniu, budowaniu i ulepszaniu aplikacji w Pythonie i Django. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie integracji end-to-end, optymalizację wydajności SQL, wsparcie procesów DevOps oraz integrację funkcji GenAI. Praca polega na tworzeniu skalowalnych, bezpiecznych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań, a także na bliskiej współpracy z analitykami biznesowymi i architektami.

Plusy
  • Możliwość pracy zdalnej w Polsce.
  • Możliwość pracy za granicą do 60 dni rocznie.
  • Uczestnictwo w programie Employee Stock Purchase Plan.
  • Dostęp do szerokiej gamy szkoleń i certyfikacji (LinkedIn Learning, Get Abstract, Cloud Guru, GCP, Azure, AWS).
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • !Nie sprecyzowano, czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji między projektami.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie aplikacji w Pythonie i Django
  • Implementacja komponentów UI przy użyciu CSS, Bootstrap, jQuery (jeśli potrzebne)
  • Tworzenie integracji z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy użyciu REST, SOAP i WSDL
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL, struktur baz danych i logiki dostępu do danych
  • Współpraca z analitykami biznesowymi i interesariuszami w celu tłumaczenia wymagań funkcjonalnych na specyfikacje techniczne
  • Implementacja odwzorowań i transformacji danych
  • Udział w przeglądach kodu i zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań
  • Wsparcie implementacji i utrzymania pipeline'ów DevOps
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w Pythonie i Django, posiadający solidne podstawy w SQL, architekturze aplikacji i integracji systemów. Mile widziane jest doświadczenie z GenAI, chmurą Azure i narzędziami DevOps.

Raczej nie dla

Rola jest dla doświadczonych programistów. Osoby z mniejszym doświadczeniem niż 3 lata w Pythonie i Django mogą nie spełnić wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Python Developera w tym projekcie?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z integracją GenAI?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat?
  • ?Czy istnieją plany modernizacji istniejących systemów lub budowy nowych od podstaw?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach EPAM Systems dla Senior Python Developera?
  • ?Jakie są konkretne technologie i narzędzia używane w ramach DevOps i CI/CD?
  • ?Czy jest możliwość pracy nad projektami w różnych domenach biznesowych?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • Nie sprecyzowano, czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji między projektami.
  • Nie podano wielkości zespołu.
Zespół

Firma podkreśla tworzenie społeczności profesjonalistów, przyjazne środowisko pracy i możliwości rozwoju.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany, ale wspomniano o 'general interview' z rekruterem.

🔗Podobne oferty