Senior Python Developer – Trading Technology & Data Pipelines

ITDS Polska Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

40 000 – 60 000PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano19 maja 2026

Ostatnio sprawdzono19 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Python Shell Linux C C++

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Senior Python Developer

Rola polega na pracy dla klienta z branży finansowej, specjalizującego się w strategiach handlowych o niskich opóźnieniach. Kandydat będzie tworzył narzędzia do zbierania i agregacji danych z systemów transakcyjnych, projektował i implementował potoki danych do analizy pakietów sieciowych oraz budował rozwiązania monitorujące z detekcją anomalii. Celem jest optymalizacja wydajności systemów i wspieranie decyzji handlowych w czasie rzeczywistym.

Plusy

✓Możliwość pracy nad strategicznymi projektami w branży finansowej.
✓Dostęp do Pluralsight.
✓Elastyczne godziny pracy (choć praca jest stacjonarna).

Na co uważać

−Wymóg posiadania istniejącego prawa do pracy w Unii Europejskiej, co może ograniczyć pulę kandydatów.
−Praca w modelu 'office' (5 dni w tygodniu w biurze) może być nieodpowiednia dla osób preferujących pracę zdalną lub hybrydową.

!Choć wymieniono 'agile, scrum', brak szczegółów na temat konkretnych praktyk stosowanych w zespole.
!Zakres obowiązków jest szeroki i obejmuje zarówno rozwój narzędzi, jak i analizę danych oraz monitoring, co może wymagać wszechstronności.

Codzienna praca

•Tworzenie narzędzi do zbierania i agregacji danych z systemów transakcyjnych.
•Projektowanie i implementacja potoków danych do przetwarzania przechwyconych pakietów sieciowych na potrzeby analizy sieci o niskich opóźnieniach.
•Budowanie rozwiązań monitorujących z detekcją anomalii dla ruchu sieciowego i metryk systemowych.
•Współpraca z zespołem w celu optymalizacji strategii handlowych i poprawy wydajności systemu.
•Zdobywanie wiedzy eksperckiej w zakresie rynków finansowych i technologii handlowych.
•Wspieranie infrastruktury danych o wysokiej wydajności obsługującej decyzje handlowe w czasie rzeczywistym.
•Ścisła współpraca z inżynierami w celu usprawnienia przepływu danych i zwiększenia niezawodności systemu.

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, biegły w Pythonie i Shellu, z podstawową wiedzą o protokołach sieciowych i systemach Linux. Powinien wykazywać zainteresowanie rynkami finansowymi i technologiami handlowymi.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, szczególnie w obszarze finansów lub handlu. Kandydaci bez biegłości w Pythonie i Shellu, a także bez podstawowej wiedzy o protokołach sieciowych i systemach Linux, prawdopodobnie nie będą pasować.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole?
?Jakie konkretnie narzędzia i frameworki są używane do budowania potoków danych i rozwiązań monitorujących?
?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z niskimi opóźnieniami w systemach transakcyjnych?
?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach ITDS i u klienta?
?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w przyszłości?
?Jakie są główne cele projektu w najbliższych 6-12 miesiącach?

Brakujące informacje

−Brak szczegółów na temat wielkości zespołu.
−Nie podano informacji o konkretnych technologiach lub narzędziach używanych do analizy danych i monitoringu.
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza dwoma etapami rozmów online.
−Nie sprecyzowano, jakie konkretnie 'strategiczne projekty' są dostępne.
−Brak informacji o możliwościach szkoleń i rozwoju poza dostępem do Pluralsight.

Zespół

Zespół składa się z inżynierów i badaczy pracujących nad optymalizacją wydajności handlu, z naciskiem na innowacyjne rozwiązania danych i narzędzia monitorujące. Praca odbywa się w modelu agile/scrum.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów: rozmowa online i kolejna rozmowa online.

🔗Podobne oferty