Senior Specialist, Full-Stack Engineer
BNY
Rola Senior Full-Stack Engineer w dużym banku (BNY) – będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe dla działu księgowości i administracji, używając Javy, Springa, Angulara i Oracle. Praca w korporacji z długim cyklem życia systemów, dużą ilością dokumentacji i procesami SDLC. Wymagane jest 7+ lat doświadczenia, a firma kładzie nacisk na podejście AI-first (wykorzystanie LLM w codziennej pracy).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – nie podany, wielkość zespołu i struktura projektu.
Rola Senior Full-Stack Engineer w dużym banku (BNY) – będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe dla działu księgowości i administracji, używając Javy, Springa, Angulara i Oracle. Praca w korporacji z długim cyklem życia systemów, dużą ilością dokumentacji i procesami SDLC. Wymagane jest 7+ lat doświadczenia, a firma kładzie nacisk na podejście AI-first (wykorzystanie LLM w codziennej pracy).
- ✓Stabilna, globalna instytucja finansowa z ugruntowaną pozycją
- ✓Wzmianki o konkurencyjnym wynagrodzeniu i benefitach (płatne urlopy, wolontariat)
- ✓Nagrody i wyróżnienia firmy (np. Fortune Most Innovative Companies)
- ✓Otwartość na nowe technologie (LLM, prompt engineering) – potencjał rozwoju
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- !Brak opisu zespołu i wielkości projektu
- !Ogólnikowy opis SDLC i AI-first – brak konkretów jak AI jest używane
- !Typ kontraktu 'other' – niejasne czy B2B, UoP, czy coś innego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendu w Java/Spring Boot oraz frontendu w Angular 16+
- •Tworzenie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych) i udział w code review
- •Praca z bazami Oracle/MySQL – projektowanie zapytań, optymalizacja
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (standupy, planowanie, retrospektywy)
- •Wdrażanie aplikacji zgodnie z procedurami change management
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Dokumentowanie architektury i procedur instalacyjnych
- •Współpraca z zespołem nad ciągłym ulepszaniem kodu i redukcją długu technicznego
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper z około 7-letnim doświadczeniem w Java i Angular, znający Spring Boot i Oracle, który dobrze odnajduje się w korporacyjnym środowisku i jest gotów dostosować się do standardów SDLC.
Juniorzy i mid-level bez minimum 5-6 lat głębokiego doświadczenia w Java/Angular; osoby szukające startupowej dynamiki i szybkich zmian technologicznych.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Czy praca jest zdalna, hybrydowa, czy stacjonarna? Jeśli hybrydowa, ile dni w biurze?
- ?Jak wygląda on-call i dyżury? Czy są przewidziane dodatki?
- ?Jaki jest konkretny stos technologiczny w projekcie – czy Angular 16 jest już używany produkcyjnie?
- ?Czy 'AI-first mindset' oznacza korzystanie z gotowych narzędzi (np. GitHub Copilot), czy rozwijanie własnych rozwiązań z LLM?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – nie podany
- −Wielkość zespołu i struktura projektu
- −Informacje o systemie on-call i dyżurach
- −Szczegóły dotyczące formy zatrudnienia (UoP/B2B/other)
- −Opis procesu rekrutacyjnego