Senior Systems Analyst
S3 Connected Health
Rola Senior Systems Analyst w firmie z branży digital health. Odpowiadasz za zbieranie i analizę wymagań od klientów (głównie z sektora opieki zdrowotnej), dokumentowanie ich w formie user stories i diagramów UML, zarządzanie backlogiem oraz współpracę z zespołem developerskim. Jesteś łącznikiem między biznesem a IT, pracujesz w Agile.
Brakuje: nie podano konkretów dotyczących modelu hybrydowego (liczba dni w biurze), brak informacji o wielkości zespołu.
Rola Senior Systems Analyst w firmie z branży digital health. Odpowiadasz za zbieranie i analizę wymagań od klientów (głównie z sektora opieki zdrowotnej), dokumentowanie ich w formie user stories i diagramów UML, zarządzanie backlogiem oraz współpracę z zespołem developerskim. Jesteś łącznikiem między biznesem a IT, pracujesz w Agile.
- ✓Elastyczny model współpracy
- ✓Praca w dynamicznym środowisku międzynarodowym
- ✓Możliwość wpływu na globalny rynek opieki zdrowotnej
- !Brak konkretów dotyczących modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
- !Szeroki zakres odpowiedzialności – od wymagań po wsparcie wdrożeń
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami w celu zebrania wymagań
- •Tworzenie dokumentacji wymagań w formie user stories i diagramów UML
- •Zarządzanie backlogiem i priorytetyzacja zadań
- •Współpraca z zespołem developerskim przy implementacji
- •Komunikacja z klientami i zespołem w języku angielskim i polskim
- •Rozwiązywanie problemów biznesowych i procesowych
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (daily, sprint planning, review)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z min. 7-letnim doświadczeniem jako analityk systemowy w dużych projektach, ale bez doświadczenia w branży medycznej może mieć trudności.
Kandydaci z mniej niż 7 latami doświadczenia lub szukający roli czysto technicznej (programista) raczej nie powinni aplikować.
- ?Jak dokładnie wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze?
- ?Jaka jest struktura zespołu (liczba analityków, developerów)?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi do zarządzania wymaganiami (np. Jira, Confluence)?
- ?Jakie są główne produkty/platformy, nad którymi będę pracować?
- ?Czy są plany podróży służbowych (spotkania z klientami)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie w zdobywaniu wiedzy o domenie medycznej?
- −Nie podano konkretów dotyczących modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wymieniono narzędzi (Jira, Confluence, itp.)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Dynamiczny, międzynarodowy zespół z naciskiem na opiekę zdrowotną i jakość.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UML. Pełne statystyki zarobków →