Senior - Tester manualny (m/k)
PSE Innowacje
Rola senior manual testera w spółce odpowiedzialnej za rozwój systemów IT dla operatora sieci energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie zarządzać procesem testowania w projekcie, od projektowania scenariuszy po raportowanie wyników. Praca koncentruje się na testach manualnych, weryfikacji danych w SQL oraz współpracy z analitykami i developerami. Domena jest niszowa – raporty z pracy sieci energetycznej, co wymaga zrozumienia specyfiki branży.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby testerów w projekcie, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola senior manual testera w spółce odpowiedzialnej za rozwój systemów IT dla operatora sieci energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie zarządzać procesem testowania w projekcie, od projektowania scenariuszy po raportowanie wyników. Praca koncentruje się na testach manualnych, weryfikacji danych w SQL oraz współpracy z analitykami i developerami. Domena jest niszowa – raporty z pracy sieci energetycznej, co wymaga zrozumienia specyfiki branży.
- ✓Udział w projektach greenfield o strategicznym znaczeniu dla sektora energetycznego
- ✓Indywidualny budżet szkoleniowy i program mentoringowy
- ✓Dodatkowy dzień wolny (Dzień Energetyka – 14 sierpnia)
- ✓Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego
- ✓Konkurencyjny system wynagrodzeń z premią
- !Nieokreślona liczba dni pracy w biurze przy modelu hybrydowym
- !Zakres obowiązków obejmuje wsparcie użytkowników i serwisowanie aplikacji, co może wykraczać poza standardowe testowanie
- !Otwartość na automatyzację tylko w kontekście mile widzianym – brak jasnej ścieżki przejścia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych (wysoko- i niskopoziomowych)
- •Wykonywanie testów manualnych, w tym testów regresji
- •Przygotowywanie danych testowych i pozyskiwanie ich z innych obszarów
- •Weryfikacja danych w bazie SQL za pomocą zaawansowanych zapytań
- •Analiza i interpretacja wyników testów, tworzenie raportów
- •Wsparcie użytkowników w zakresie testów (testy przez zamawiającego)
- •Wsparcie przy zbieraniu i analizie wymagań z analitykami biznesowymi
- •Udział w procesach serwisowania aplikacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Manual tester z dokładnie 4-letnim doświadczeniem, dobrą znajomością SQL i umiejętnością pisania testów, znający Jirę i narzędzia do zarządzania testami. Może nie mieć jeszcze ISTQB, ale jest otwarty na rozwój.
Osoby z mniej niż 4-letnim doświadczeniem w testach manualnych, które nie lubią pracy z SQL lub preferują wyłącznie testy automatyczne. Juniorzy i midzy zbyt niskim stażem nie spełnią wymogów.
- ?Jak wygląda konkretny podział dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i czy jest podział na manualnych i automatyzujących?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy można go przeznaczyć na kursy z automatyzacji?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w godzinach wieczornych?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane w projekcie?
- ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełną automatyzację w przyszłości?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby testerów w projekcie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie określono konkretnych widełek wynagrodzenia
Przyjazna atmosfera, wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą, program mentoringowy – kultura oparta na współpracy i rozwoju.