ServiceNow Solution Architect
TOYOTA MOTOR EUROPE NV/SA, ODDZIAŁ W POLSCE
To rola architekta rozwiązań dla platformy ServiceNow w europejskim oddziale Toyoty. Odpowiadasz za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie skalowalnych rozwiązań ServiceNow wspierających systemy cyfrowe i mobilne (multimedia w samochodach, ładowanie EV, cyfryzacja fabryk). Na co dzień łączysz wymagania biznesowe z architekturą techniczną, prowadzisz warsztaty, tworzysz dokumentację, nadzorujesz governance i dbasz o zdrowie platformy. To rola lidera technicznego – nie tylko architekt, ale też mentor dla developerów i doradca dla interesariuszy.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (liczba developerów/memberów teamu), brak informacji o długości trwania umowy (fixed-term vs permanent).
To rola architekta rozwiązań dla platformy ServiceNow w europejskim oddziale Toyoty. Odpowiadasz za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie skalowalnych rozwiązań ServiceNow wspierających systemy cyfrowe i mobilne (multimedia w samochodach, ładowanie EV, cyfryzacja fabryk). Na co dzień łączysz wymagania biznesowe z architekturą techniczną, prowadzisz warsztaty, tworzysz dokumentację, nadzorujesz governance i dbasz o zdrowie platformy. To rola lidera technicznego – nie tylko architekt, ale też mentor dla developerów i doradca dla interesariuszy.
- −Data rozpoczęcia: czerwiec 2026 – termin odległy o ponad rok, może wskazywać na opóźnienia w rekrutacji lub niepewność zatrudnienia
- −Rodzaj umowy: 'undefined time period contract' – niejasne, czy umowa na czas określony czy stała
- −Brak informacji o wielkości zespołu podlegającego architektowi
- !Tryb hybrydowy 2-3 dni w biurze 'zgodnie z potrzebą' – nieprecyzyjne sformułowanie
- !Wiele wymaganych certyfikatów (CSA, CIS, CAD) – może być barierą wejścia
- !Linia raportowania: 'MW manager / Team Lead' – niejasna struktura
- •Definiowanie architektury end-to-end dla rozwiązań ServiceNow zgodnie ze standardami enterprise
- •Prowadzenie warsztatów projektowych i sesji discovery z zespołami deweloperskimi i biznesem
- •Tworzenie i utrzymanie diagramów architektonicznych, dokumentacji projektowej i roadmap
- •Przegląd i zatwierdzanie rozwiązań technicznych oraz kodu dostarczanego przez zespół
- •Nadzór nad stanem technicznym platformy – wydajność, skalowalność, zarządzanie długiem technicznym
- •Wsparcie przy upgradach platformy i wdrażaniu nowych capabilities ServiceNow
- •Ustalanie standardów developmentu, governance i wzorców integracyjnych (REST, SOAP, MID Server)
- •Współpraca z właścicielem platformy i product ownerami w celu alignmentu strategii IT z biznesem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5 latami praktyki z ServiceNow, która ma doświadczenie na stanowisku senior developera lub tech leada, posiada CSA i CIS oraz zna podstawy architektury platformy. Powinna mieć doświadczenie w integracjach i znać Agile.
Nie dla juniorów ani midów bez ugruntowanego doświadczenia architektonicznego w ServiceNow. Rola wymaga minimum 5 lat pracy z tą platformą i umiejętności kierowania zespołami deweloperskimi.
- ?Jaka jest wielkość zespołu, którym będę kierować?
- ?Czy 'undefined time period contract' to umowa na czas określony czy stała? Na jaki okres?
- ?Dlaczego data rozpoczęcia to czerwiec 2026 – czy to na pewno aktualna oferta?
- ?Ile instancji ServiceNow jest zarządzanych i jakie moduły są obecnie w użyciu?
- ?Czy istnieje budżet na dodatkowe certyfikacje (np. CTA) i szkolenia?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – jak dużą autonomię ma architekt?
- ?Czy w zespole są developerzy, czy będę też samodzielnie kodować?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju platformy – greenfield czy rozbudowa istniejących rozwiązań?
- −Nie podano wielkości zespołu (liczba developerów/memberów teamu)
- −Brak informacji o długości trwania umowy (fixed-term vs permanent)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding itp.)
- −Brak informacji o istnieniu on-call lub dyżurów produkcyjnych
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie moduły ServiceNow są już wdrożone i rozwijane
Profesjonalne środowisko enterprise z naciskiem na governance i best practices, współpraca z interesariuszami i product ownerami. Zespół buduje i utrzymuje systemy middleware wspierające cyfrowe rozwiązania Toyoty.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię REST. Pełne statystyki zarobków →