Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

SOC Analyst

ITDS

Oferta w skrócie
16 80019 950PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

To rola młodszego/regularnego analityka w SOC (Security Operations Center), pracującego w systemie zmianowym 24/7/365 (w razie potrzeby). Codzienna praca polega na monitorowaniu alertów bezpieczeństwa, analizie incydentów z użyciem SIEM/SOAR/EDR, oraz współpracy z zespołem w celu szybkiego reagowania na zagrożenia. Klientem jest zewnętrzna firma, a rola jest wykonywana w modelu hybrydowym (raz w tygodniu w biurze we Wrocławiu).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu soc, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SIEM ToolsOperating Systems Knowledgesecurity monitoringEDR ToolsNetwork SecurityIncident ResponseSOAR ToolsCyber Threat Huntingthreat analysisEnglish communication
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SOC Analyst

To rola młodszego/regularnego analityka w SOC (Security Operations Center), pracującego w systemie zmianowym 24/7/365 (w razie potrzeby). Codzienna praca polega na monitorowaniu alertów bezpieczeństwa, analizie incydentów z użyciem SIEM/SOAR/EDR, oraz współpracy z zespołem w celu szybkiego reagowania na zagrożenia. Klientem jest zewnętrzna firma, a rola jest wykonywana w modelu hybrydowym (raz w tygodniu w biurze we Wrocławiu).

Plusy
  • Przejrzysty opis odpowiedzialności i wymagań – widać rzeczywisty zakres pracy
  • Widełki B2B podane wprost (16 800 – 19 950 PLN netto+VAT)
  • Tryb hybrydowy z tylko 1 dniem w biurze – duża elastyczność
Na co uważać
  • System zmianowy 24/7/365 może być uciążliwy dla osób preferujących stałe godziny pracy
  • Rola w modelu outsourcingowym – praca u klienta, co może wiązać się z mniejszą stabilnością lub zmianą projektu
  • !Brak informacji o rotacji zmian (jak często dyżury?)
  • !Nie podano wielkości zespołu SOC ani liczby obsługiwanych zdarzeń
  • !Brak wzmianki o wynagrodzeniu za nadgodziny lub dodatkach za pracę zmianową
  • !Ogłoszenie nie precyzuje, czy klient to duża firma czy sektor (np. bankowość, administracja)
Codzienna praca
  • Monitorowanie i analiza alertów bezpieczeństwa w systemie zmianowym (24/7)
  • Badanie incydentów cyberbezpieczeństwa z użyciem narzędzi SIEM, SOAR i EDR
  • Identyfikacja i ocena bieżących zagrożeń wpływających na środowiska IT
  • Wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z zagrożeniami, wykorzystując wiedzę o sieciach i systemach operacyjnych
  • Wykonywanie ustrukturyzowanego procesu obsługi incydentów (incident handling)
  • Współpraca z zespołem SOC w celu utrzymania ciągłości operacji i wysokiej jakości analizy alertów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z około 2-letnim doświadczeniem w cyberbezpieczeństwie, podstawową znajomością SIEM, gotowa do nauki narzędzi i pracy w systemie zmianowym.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez co najmniej 2 lat doświadczenia w SOC/cyberbezpieczeństwie lub nieakceptujących pracy zmianowej (24/7/365). Rola wymaga zaawansowanej wiedzy operacyjnej i gotowości do dyżurów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda rotacja zmian – ile dyżurów miesięcznie, czy są stałe harmonogramy?
  • ?Czy za pracę w nocy lub w weekendy przewidziany jest dodatek finansowy?
  • ?Ile osób liczy zespół SOC i jaki jest podział obowiązków?
  • ?Dla jakiego klienta będę pracować – jaka branża i skala środowiska IT?
  • ?Czy istnieje ścieżka rozwoju (np. do Threat Huntera lub Senior SOC Analista)?
  • ?Jakie narzędzia SIEM/SOAR/EDR są konkretnie używane w projekcie?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (np. do raportowania)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu SOC
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
  • Nie wiadomo, czy praca zmianowa wiąże się z dodatkowym wynagrodzeniem lub premiami
  • Nie określono, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ramach zmian
Zespół

Operacyjny, nastawiony na szybkie reagowanie i współpracę w zespole. Praca w systemie zmianowym wymaga dobrej komunikacji i umiejętności radzenia sobie ze stresem.

🔗Podobne oferty