Software Configurator (FinTech Platform)
CSHARK
Rola polega na konfigurowaniu i dostosowywaniu platformy FinTech do specyficznych wymagań klientów, koncentrując się na zgodności z regulacjami i procesami biznesowymi. Kandydat będzie działał jako pośrednik między klientami a zespołami technicznymi, tłumacząc potrzeby biznesowe na specyfikacje systemowe. Jest to stanowisko dla osób zainteresowanych technologiami finansowymi i regulacyjnymi.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola polega na konfigurowaniu i dostosowywaniu platformy FinTech do specyficznych wymagań klientów, koncentrując się na zgodności z regulacjami i procesami biznesowymi. Kandydat będzie działał jako pośrednik między klientami a zespołami technicznymi, tłumacząc potrzeby biznesowe na specyfikacje systemowe. Jest to stanowisko dla osób zainteresowanych technologiami finansowymi i regulacyjnymi.
- ✓Możliwość szybkiego podejmowania decyzji i poszanowanie własności produktu.
- ✓Dostęp do budżetu szkoleniowego, wewnętrznych wydarzeń dzielenia się wiedzą i zdalnych lekcji angielskiego.
- ✓Płaska struktura firmy.
- •Konfiguracja i utrzymanie rozwiązań platformy FinTech zgodnie z wymaganiami biznesowymi i regulacyjnymi.
- •Tłumaczenie wymagań regulacyjnych i biznesowych na specyfikacje konfiguracji systemu.
- •Ścisła współpraca z klientami w celu zrozumienia ich procesów AML, KYC i onboardingu oraz doprecyzowania ich potrzeb technicznych i biznesowych.
- •Wsparcie działań testowych, UAT i wdrożeń dla zmian systemowych i nowych konfiguracji.
- •Identyfikacja możliwości usprawnień procesów i konfiguracji.
- •Utrzymywanie jasnej i aktualnej dokumentacji w całym cyklu życia projektu.
- •Współpraca z zespołami technicznymi i funkcjonalnymi w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w konfiguracji systemów, z dobrą znajomością języka angielskiego i umiejętnością pracy z aplikacjami biznesowymi, może być rozważony.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w konfiguracji systemów lub aplikacji biznesowych, ani dla tych, którzy nie posługują się biegle językiem angielskim.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Ile dni w tygodniu faktycznie oczekuje się pracy z biura w modelu hybrydowym?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z konfiguracją platformy dla obecnych klientów?
- ?Czy są możliwości rozwoju w kierunku analizy biznesowej lub zarządzania produktem?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy?
- ?Jak wygląda typowy cykl życia projektu konfiguracyjnego?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Konkretne przykłady projektów, nad którymi pracowałby kandydat.
Mały, zwarty zespół, gdzie decyzje zapadają szybko, własność produktu jest szanowana, a głos każdego ma znaczenie. Przyjazna, zrelaksowana atmosfera, gdzie współpraca kwitnie, a poczucie humoru jest zawsze mile widziane. Płaska struktura, brak mikromanagementu.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię English. Pełne statystyki zarobków →