Solution Architect (Fullstack, Java, AI)
PITAX
Rola łączy architekturę rozwiązań z aktywnym programowaniem full stack (Java/Spring + frontend) oraz budową narzędzi AI/LLM. Pracujesz ramię w ramię z agentami AI – projektujesz workflow, integrujesz API modeli, weryfikujesz output. Celem jest odejście od tradycyjnego modelu 'architekt + zespół' na rzecz samodzielnego inżyniera wspieranego przez AI. Musisz mieć minimum 9 lat doświadczenia w Javie i praktykę w tworzeniu narzędzi AI.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o benefitach (poza b2b).
Mimo tytułu Solution Architect, rola jest przede wszystkim hands-on full-stack developerem i inżynierem AI, który sam projektuje i implementuje, a nie tylko doradza. Oczekuje się aktywnego kodowania i budowania narzędzi AI, a nie tylko architektury.
Rola łączy architekturę rozwiązań z aktywnym programowaniem full stack (Java/Spring + frontend) oraz budową narzędzi AI/LLM. Pracujesz ramię w ramię z agentami AI – projektujesz workflow, integrujesz API modeli, weryfikujesz output. Celem jest odejście od tradycyjnego modelu 'architekt + zespół' na rzecz samodzielnego inżyniera wspieranego przez AI. Musisz mieć minimum 9 lat doświadczenia w Javie i praktykę w tworzeniu narzędzi AI.
- ✓Bardzo transparentny opis roli i oczekiwań – widać, że firma wie kogo szuka
- ✓Ciekawy model pracy z agentami AI – przyszłościowe podejście do wytwarzania oprogramowania
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i narzędzia AI, autonomia techniczna
- ✓Wymagana znajomość AI to szansa na rozwój w tym obszarze
- −Wymagane portfolio własnych projektów webowych – możliwe dodatkowe zadanie rekrutacyjne
- −Oczekiwanie 'pasji' i życia technologią może sugerować oczekiwanie nadgodzin lub pracy po godzinach
- −Wysokie wymagania zarówno w Javie, jak i AI – bardzo wąska nisza, może być trudno znaleźć odpowiedniego kandydata
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- !Mieszanka nowoczesnego stacku z legacy (JSF, PrimeFaces, jQuery) – nie wiadomo jaka jest proporcja
- !Wymagana praca stacjonarna we Wrocławiu bez elastyczności (choć podane w danych strukturalnych)
- !Nieprecyzyjny poziom wymagań AI – od narzędzi po agentic workflow
- •Projektowanie i implementacja aplikacji webowych full stack: backend (Java/Spring Boot), frontend (HTML/CSS/JS z frameworkiem typu React/Vue), baza danych, testy, CI/CD
- •Konfiguracja środowisk uruchomieniowych (Docker, GitLab Pipelines, Ansible) i zarządzanie wdrożeniami
- •Implementacja funkcji z wykorzystaniem API modeli AI (OpenAI, Claude, Gemini)
- •Współpraca z biznesem przy analizie wymagań i przekładaniu ich na rozwiązania techniczne
- •Projektowanie architektury: wybór technologii, podejmowanie decyzji trade-off (monolit vs mikroserwisy, synchroniczność vs asynchroniczność)
- •Budowanie i doskonalenie automatycznych workflow AI: precyzyjne specyfikacje dla LLM, tworzenie agentów, weryfikacja i ograniczanie halucynacji
- •Review, testowanie i finalizacja kodu generowanego przez AI – aktywne kodowanie tam, gdzie AI nie daje jakości
- •Modernizacja i utrzymanie istniejących aplikacji (JSF, PrimeFaces, jQuery) oraz debugowanie problemów produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to osoba z 9-letnim stażem w Javie, która ma solidne podstawy full stack i zaczyna eksperymentować z AI w pracy, ale niekoniecznie zbudowała zaawansowane workflow agentowe. Musi znać Spring Boot, Hibernate, frontend (jeden framework) i CI/CD.
Nie dla osób z mniej niż 9 latami doświadczenia w Javie, ani dla czystych architektów bez umiejętności kodowania. Rola wymaga aktywnego kodowania i znajomości frontendu. Nie dla osób, które nie interesują się AI lub nie chcą pracować stacjonarnie we Wrocławiu.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu poświęcasz na kodowanie vs architekturę vs współpracę z AI?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i jak wygląda współpraca z innymi inżynierami?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI (API, frameworki) są używane – Claude, OpenAI, czy własne rozwiązania?
- ?Jaka jest proporcja pracy nad nowymi rozwiązaniami vs modernizacja legacy?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie dostępności po godzinach?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o benefitach (poza B2B)
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy na konferencje/certyfikaty
- −Nie określono, jakie konkretnie modele AI/LLM są używane (Claude, OpenAI, własne)
- −Nie podano, czy praca wiąże się z dyżurami
Autonomiczna praca w małym zespole lub solo z agentami AI, duża odpowiedzialność i swoboda techniczna. Firma stawia na innowacyjne podejście do wytwarzania oprogramowania.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →