Solution Architect - obszar płatności
ITLT
Rola Solution Architekta w obszarze płatności dla dużej instytucji finansowej. Odpowiadasz za projektowanie architektury rozwiązań IT, definiowanie przepływów danych, wybór technologii oraz koordynację zespołów projektowych. Pracujesz w zespole analityków i architektów, tworząc diagramy UML i BPMN2, oceniając wymagania biznesowe oraz współpracując z dostawcami. To rola czysto architektoniczna, bez codziennego kodowania - więcej analizy i projektowania niż implementacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów.
Rola Solution Architekta w obszarze płatności dla dużej instytucji finansowej. Odpowiadasz za projektowanie architektury rozwiązań IT, definiowanie przepływów danych, wybór technologii oraz koordynację zespołów projektowych. Pracujesz w zespole analityków i architektów, tworząc diagramy UML i BPMN2, oceniając wymagania biznesowe oraz współpracując z dostawcami. To rola czysto architektoniczna, bez codziennego kodowania - więcej analizy i projektowania niż implementacji.
- ✓Duża swoboda pracy zdalnej (1-2 dni w biurze tygodniowo)
- ✓Długofalowe stabilne zatrudnienie w kluczowym projekcie dla stabilnego sektora
- ✓Atrakcyjne wynagrodzenie: 200 PLN/h (ok. 33 600 PLN netto+VAT miesięcznie)
- ✓Transparentny, 1-etapowy proces rekrutacyjny (spotkanie techniczne zdalne)
- ✓Benefity: Lux Med, MultiSport
- −Pierwszy kontrakt tylko na rok - przedłużenie nie jest gwarantowane
- −Proces rekrutacyjny może być wydłużony o dodatkowe spotkanie z managerem
- !Praca przez firmę outsourcingową - kontakt z klientem końcowym może być ograniczony
- !Wymagana znajomość wielu technologii, ale tylko minimum dwóch - ryzyko powierzchownej znajomości
- !Hybryda 1-2 dni w biurze we Wrocławiu - może być problemem dla osób spoza miasta
- •Tworzenie diagramów UML (Component, Sequence) i BPMN2 dla nowych rozwiązań w obszarze płatności
- •Definiowanie przepływów danych między aplikacjami oraz mapowanie integracji
- •Wybór technologii (np. Java, K8S, Kafka, Oracle) zgodnie z obowiązującymi standardami
- •Koordynacja prac projektantów systemów informatycznych i odbiór ich dokumentacji
- •Udział w odbiorach analiz biznesowych i ocena wykonalności wymagań
- •Przygotowanie i ocena ofert w procesie wyboru dostawców oprogramowania (RFP)
- •Opracowywanie i utrzymywanie standardów architektonicznych dla obszaru płatności
- •Przeprowadzanie analizy ryzyka dla zmian w systemach informatycznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z 2-letnim doświadczeniem, który zna podstawy UML i BPMN2 oraz ma styczność z technologiami jak K8S, Oracle czy Kafka. Może pochodzić z innej domeny, ale jest gotowy szybko wejść w obszar płatności.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia architektonicznego. Rola nie jest odpowiednia dla programistów chcących pisać kod na co dzień - to przede wszystkim projektowanie i koordynacja.
- ?Jaka jest wielkość zespołu (liczebność analityków i architektów) oraz struktura raportowania?
- ?Czy klient końcowy to bank centralny czy komercyjny? Jaka jest skala systemów płatniczych?
- ?Ile projektów jednocześnie prowadzi architekt? Czy są to projekty greenfield czy raczej migracje?
- ?Jakie platformy chmurowe są brane pod uwagę (AWS, Azure, GCP)?
- ?Czy w projekcie są używane określone narzędzia do modelowania poza Sparx EA?
- ?Jak wygląda współpraca z dostawcami - czy architekt ma decyzyjność w wyborze technologii?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- −Nie podano nazwy klienta końcowego
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie platformy chmurowe są używane
- −Brak informacji o możliwości rozwoju lub awansu
Pracujesz w zespole analityków i architektów, z nastawieniem na współpracę i wspólne wypracowywanie rozwiązań. Klient końcowy to duża firma z sektora finansowego, co sugeruje profesjonalne, ale nie sztywne środowisko.
1-etapowy: techniczne spotkanie zdalne. Sporadycznie dodatkowe spotkanie z managerem połączone z decyzją.