Pomiń do treści
Logo firmy ITLT

Solution Architect - payment domain

ITLT

Oferta w skrócie
33 60033 600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za58 dni
Werdykt JobHunt

Rola Solution Architekta w domenie płatności dla firmy z sektora usług pieniężnych. Odpowiadasz za projektowanie architektury rozwiązań IT, definiowanie aplikacji, przepływów danych, wybór technologii oraz koordynację z dostawcami i zespołem. Praca ma charakter architektoniczny, nie codziennego programowania, ale wymaga znajomości wielu technologii i specyfiki bankowości/płatności.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów przypadających na architekta, brak informacji o tym, czy rola wymaga pracy w weekendy lub dyżury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
2+yrs as Solution Architect
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola Solution Architekta w domenie płatności dla firmy z sektora usług pieniężnych. Odpowiadasz za projektowanie architektury rozwiązań IT, definiowanie aplikacji, przepływów danych, wybór technologii oraz koordynację z dostawcami i zespołem. Praca ma charakter architektoniczny, nie codziennego programowania, ale wymaga znajomości wielu technologii i specyfiki bankowości/płatności.

Plusy
  • Stawka 200 PLN/h (B2B) – atrakcyjna i transparentna
  • Hybrid z dużą swobodą – tylko 1-2 dni w biurze tygodniowo
  • 1-etapowy proces rekrutacyjny – szybko
  • Udział w kluczowych projektach dla stabilnej dużej firmy
  • Praca w zespole analityków i architektów – możliwość dzielenia się wiedzą
Na co uważać
  • !Nie podano wielkości zespołu – 'team Analityków i Architektów' może być mały lub duży
  • !Proces rekrutacji opisywany jako 1-etapowy, ale z możliwym dodatkowym spotkaniem – niepewność
  • !Wymagana znajomość co najmniej dwóch z wielu technologii – zakres bardzo szeroki
  • !Kontrakt na rok z możliwością przedłużenia – typowe dla outsourcingu, ale brak gwarancji długoterminowości
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań dla projektów IT – definiowanie aplikacji i przepływów danych
  • Tworzenie diagramów UML (Component, Sequence) i BPMN2 w Sparx Enterprise Architect
  • Definiowanie wymagań infrastrukturalnych wynikających ze zmian
  • Udział w odbiorach analiz biznesowych i ocena wykonalności wymagań
  • Koordynacja prac projektantów systemów informatycznych
  • Przegląd dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z architekturą
  • Uczestnictwo w procesie wyboru dostawców (RFP, ocena ofert)
  • Przeprowadzanie analizy ryzyka dla zmian w systemach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z dokładnie 2-letnim doświadczeniem na stanowisku, znajomością UML/BPMN2 i przynajmniej dwóch technologii z listy, oraz podstawową wiedzą o architekturze bankowej – może nie mieć głębokiej znajomości systemów płatniczych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia architektonicznego (juniorzy, developerzy bez roli architekta) oraz architekci bez znajomości sektora finansowego/bankowego – rola wymaga specyficznej domeny.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Analityków i Architektów, w którym będę pracować?
  • ?Czy rola wymaga jakiegokolwiek kodowania (proof-of-concept, review), czy czysto architektoniczna?
  • ?Jaki jest konkretny klient/projekt w sektorze Money Services?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z klientem i czy wymagane są wizyty u klienta?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku, i jaka jest średnia długość współpracy?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy architekt ma autonomię w wyborze technologii?
  • ?Czy w projekcie używana jest konkretna platforma chmurowa (AWS, Azure, GCP)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów przypadających na architekta
  • Brak informacji o tym, czy rola wymaga pracy w weekendy lub dyżury
  • Nie sprecyzowano, czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub certyfikacje
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, Confluence?)
Zespół

Praca w zespole analityków i architektów w firmie o kulturze stawiającej na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność. Współpraca z dostawcami i klientem.

Rekrutacja

1-etapowy proces rekrutacyjny: techniczne spotkanie zdalne. Sporadycznie może wystąpić dodatkowe krótkie spotkanie z Managerem połączone z decyzją.

🔗Podobne oferty