Starsza Audytorka / Starszy Audytor IT
Credit Agricole Bank Polska
Rola polega na przeprowadzaniu audytów wewnętrznych w obszarze cyberbezpieczeństwa i cyfrowej odporności systemów teleinformatycznych banku, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji DORA. Kandydat będzie analizował procesy, dane i systemy pod kątem ryzyk technologicznych, formułował rekomendacje i monitorował ich wdrażanie. Rola wymaga współpracy z różnymi działami i menedżmentem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych projektach audytowych, w których będzie brał udział kandydat., nie podano szczegółów dotyczących narzędzi data analytics wykorzystywanych w praktyce..
Rola polega na przeprowadzaniu audytów wewnętrznych w obszarze cyberbezpieczeństwa i cyfrowej odporności systemów teleinformatycznych banku, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji DORA. Kandydat będzie analizował procesy, dane i systemy pod kątem ryzyk technologicznych, formułował rekomendacje i monitorował ich wdrażanie. Rola wymaga współpracy z różnymi działami i menedżmentem.
- ✓Możliwość pracy hybrydowej z jasno określoną liczbą dni w biurze i zdalnie.
- ✓Spokojne wdrożenie z managerem i buddy'm.
- ✓Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- ✓Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole.
- ✓Inicjatywy pracownicze (rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe).
- ✓Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym, jedynie ogólne '2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej' co może być interpretowane jako sztywny harmonogram.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Udział w projektach audytowych w obszarze cyberbezpieczeństwa.
- •Realizacja audytów dotyczących bezpieczeństwa systemów bankowości elektronicznej.
- •Analiza procesów związanych z cyklem wytwórczym oprogramowania.
- •Ocena zgodności z regulacjami zewnętrznymi (np. RODO, PSD2).
- •Pełnienie roli szefa misji audytowej.
- •Współpraca i prowadzenie konsultacji z przedstawicielami biznesu i specjalistami IT.
- •Analizowanie danych w celu identyfikacji i oceny ryzyk technologicznych.
- •Formułowanie rekomendacji i monitorowanie działań mitygujących ryzyko.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w audycie IT, który rozumie podejście oparte na ryzyku i potrafi przygotować raporty. Posiada wykształcenie techniczne, zna język angielski na poziomie komunikatywnym i ma podstawową wiedzę o DORA.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w audycie IT, bez wykształcenia technicznego lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego. Również osoby, które nie są zainteresowane pracą w obszarze cyberbezpieczeństwa i regulacji bankowych, raczej nie powinny aplikować.
- ?Jakie konkretne narzędzia do analizy i wizualizacji danych są wykorzystywane w codziennej pracy?
- ?Jak wygląda proces formułowania rekomendacji i monitorowania ich wdrażania?
- ?Czy istnieją plany rozwoju w zakresie wykorzystania AI w procesach audytowych?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem DORA w banku?
- ?Jakie są możliwości rozwoju ścieżki kariery w ramach Departamentu Audytu Wewnętrznego?
- −Brak informacji o konkretnych projektach audytowych, w których będzie brał udział kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi data analytics wykorzystywanych w praktyce.
- −Brak informacji o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
Środowisko oparte na eksperckości i współpracy, gdzie dzielone jest doświadczenie i rozwijane kompetencje. Ceniona jest autentyczność i otwartość na zmiany.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.