Stażysta/Stażystka w Departamencie Informatyki (Service Desk)
EFL
To płatny staż w dziale Service Desk dużej firmy finansowej (część Crédit Agricole). Stażysta będzie zajmować się fizyczną obsługą sprzętu komputerowego, instalacją laptopów, wsparciem przy naprawach oraz rozwiązywaniem prostych zgłoszeń użytkowników. To stanowisko typowo pomocnicze, bez wymaganej wcześniejszej praktyki – idealne na start w IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma), nie podano wielkości zespołu ani struktury działu.
To płatny staż w dziale Service Desk dużej firmy finansowej (część Crédit Agricole). Stażysta będzie zajmować się fizyczną obsługą sprzętu komputerowego, instalacją laptopów, wsparciem przy naprawach oraz rozwiązywaniem prostych zgłoszeń użytkowników. To stanowisko typowo pomocnicze, bez wymaganej wcześniejszej praktyki – idealne na start w IT.
- ✓Płatny staż (3 miesiące) z elastycznymi godzinami
- ✓Dostęp do platformy do nauki języków obcych
- ✓Warsztaty rozwojowe dedykowane stażystom
- ✓Przyjazne środowisko z wsparciem zespołu i HR
- !Brak informacji o możliwości przedłużenia stażu lub zatrudnienia po zakończeniu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie kontroli i obsługi sprzętu komputerowego w biurze
- •Wsparcie zespołu w naprawie awarii sprzętowych
- •Instalacja laptopów z wykorzystaniem fabryki (proces wdrożenia)
- •Rozwiązywanie prostych zgłoszeń użytkowników (service desk)
- •Nauka wewnętrznych procedur i narzędzi IT
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student lub świeży absolwent kierunku informatycznego, który ma podstawową wiedzę o komputerach i chce się uczyć – bez wymaganego wcześniejszego doświadczenia zawodowego.
Osoby z kilkuletnim doświadczeniem w IT support lub szukające pracy zdalnej – staż jest stacjonarny i przeznaczony dla początkujących.
- ?Ile osób liczy zespół Service Desk, do którego dołączę?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia stażu lub przejścia na etat?
- ?Jak wygląda typowy dzień stażysty?
- ?Jakie narzędzia/service desk są używane?
- ?Czy staż wiąże się z dyżurami lub pracą w weekendy?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury działu
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach IT używanych na co dzień
Przyjazne, nastawione na rozwój i wsparcie – stażyści mogą liczyć na pomoc zespołu oraz opiekę HR.