Pomiń do treści
Logo firmy Ten Square Games

Strategy Associate (f/m/d)

Ten Square Games

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

Rola stratega biznesowego w firmie tworzącej gry mobilne. Będziesz identyfikować możliwości biznesowe, prowadzić projekty strategiczne, współpracować z zespołami produktowymi i growthowymi, oraz przygotowywać rekomendacje oparte na analizie danych. Wymagany jest background w topowej firmie konsultingowej (MBB lub Big Four) - to nie jest rola techniczna, ale wymaga znajomości SQL i Tableau do analizy danych. Pracujesz hybrydowo we Wrocławiu, mając realny wpływ na produkt i dostęp do danych na skalę milionów graczy.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu strategii ani struktury raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola stratega biznesowego w firmie tworzącej gry mobilne. Będziesz identyfikować możliwości biznesowe, prowadzić projekty strategiczne, współpracować z zespołami produktowymi i growthowymi, oraz przygotowywać rekomendacje oparte na analizie danych. Wymagany jest background w topowej firmie konsultingowej (MBB lub Big Four) - to nie jest rola techniczna, ale wymaga znajomości SQL i Tableau do analizy danych. Pracujesz hybrydowo we Wrocławiu, mając realny wpływ na produkt i dostęp do danych na skalę milionów graczy.

Plusy
  • Realny wpływ na produkt i szybko mierzalne rezultaty
  • Dostęp do danych na dużą skalę (dziesiątki terabajtów, miliony graczy)
  • Silne możliwości uczenia się pod okiem doświadczonych seniorów
  • Wspierające środowisko zespołu R&D (20 osób)
Na co uważać
  • !Hybrydowy tryb pracy bez określenia liczby dni w biurze
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Rola na poziomie 'regular' przy wymaganiu 2-5 lat w top consultingu - może być niejasny seniority dla kandydatów z 5-letnim stażem
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie analiz rynkowych i badanie konkurencji
  • Analiza danych biznesowych przy użyciu SQL i Tableau w celu identyfikacji szans
  • Prowadzenie projektów strategicznych od koncepcji do wdrożenia (zarządzanie harmonogramem, jakością, zakresem)
  • Współpraca z Growth Managerami i zespołami produktowymi w celu uzgodnienia celów i KPI
  • Przygotowywanie i analiza budżetów wybranych inicjatyw
  • Formułowanie i testowanie hipotez biznesowych
  • Tworzenie rekomendacji strategicznych i prezentowanie ich kierownictwu
  • Udział w opracowywaniu strategii firmy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem w firmie konsultingowej, która realizowała projekty dla klientów (najlepiej w marketingu, technologii lub cyfrowych biznesach), ma podstawową znajomość SQL i Tableau oraz silne umiejętności zarządzania projektami.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w konsultingu strategicznym, z mniej niż 2 latami w MBB/Big Four, ani dla inżynierów szukających roli czysto technicznej. Rola wymaga podejścia biznesowego i zarządczego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół strategii? Jaka jest struktura?
  • ?Jakie są typowe projekty strategiczne - czy są one głównie związane z growth, czy też produktem?
  • ?Jak mierzy się sukces w tej roli?
  • ?Czy istnieje ścieżka kariery ze Strategy Associate do bardziej seniorskich ról?
  • ?Jak wygląda typowy tydzień - jaka jest proporcja analizy danych vs spotkań vs prezentacji?
  • ?Czy hybryda ma określoną liczbę dni w biurze, czy jest elastyczna?
  • ?Jakie narzędzia poza SQL i Tableau są używane w zespole?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu strategii ani struktury raportowania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, ile dni hybrydowych w biurze
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza ogólnymi benefitami)
Zespół

Wspierające środowisko zespołu R&D (20 osób), nastawione na współpracę i uczenie się. Kultura oparta na szybkich wynikach i realnym wpływie.

🔗Podobne oferty