Pomiń do treści
Logo firmy Diebold Nixdorf

Support Engineer (M&S)

Diebold Nixdorf

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola to drugi poziom wsparcia (L2) dla oprogramowania wykorzystywanego przez międzynarodowych retailerów. Zajmujesz się rozwiązywaniem problemów z oprogramowaniem i bazami danych w systemie zmianowym (24/7), analizą logów, raportowaniem oraz współpracą z zespołem technicznym w terenie. To dobre stanowisko startowe w IT, ale wymaga 3-letniego doświadczenia i gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano harmonogramu zmian (np. ile dni pracy, jak często zmiany nocne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola to drugi poziom wsparcia (L2) dla oprogramowania wykorzystywanego przez międzynarodowych retailerów. Zajmujesz się rozwiązywaniem problemów z oprogramowaniem i bazami danych w systemie zmianowym (24/7), analizą logów, raportowaniem oraz współpracą z zespołem technicznym w terenie. To dobre stanowisko startowe w IT, ale wymaga 3-letniego doświadczenia i gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Plusy
  • Mentoring i darmowy dostęp do platform e-learningowych
  • Duży, wspierający zespół (30 specjalistów)
  • Wielokulturowe środowisko i międzynarodowe projekty
  • Udział w hackathonach i konferencjach IT
Na co uważać
  • Praca w systemie zmianowym 24/7 – może być uciążliwa dla życia prywatnego
  • Wymaganie obecności w biurze codziennie (mimo że ogłoszenie sugeruje 1 dzień, dane strukturalne wskazują pracę stacjonarną)
  • !Poziom junior przy wymaganiu 3-letniego doświadczenia – rozbieżność w definicji seniority
  • !Brak informacji o wynagrodzeniu za dyżury nocne i weekendowe
  • !Nieprecyzyjny opis rotacji zmianowej – ile zmian miesięcznie?
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwiązywanie zgłoszeń dotyczących oprogramowania i baz danych zgodnie z procesami wsparcia
  • Analiza logów systemowych i aplikacyjnych w celu identyfikacji incydentów
  • Zapewnianie wydajności systemów IT i reagowanie na problemy
  • Tworzenie standardowych i doraźnych raportów
  • Współpraca z zespołem technicznym w terenie
  • Praca w systemie zmianowym (24/7 na rotacji)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w IT support, podstawową znajomością SQL/Linux, gotowa do pracy zmianowej, posługująca się angielskim i polskim w komunikacji.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 3 lat doświadczenia w IT support, ani dla tych, którzy nie mogą lub nie chcą pracować w systemie zmianowym (24/7). Nie dla osób szukających pracy stricte developerskiej.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid4/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda rotacja zmianowa – ile zmian dziennych/nocnych w miesiącu?
  • ?Czy za pracę w nocy/w weekendy jest dodatkowe wynagrodzenie?
  • ?Ile osób liczy zespół na mojej zmianie?
  • ?Jakie technologie (oprócz SQL/Linux) są najczęściej używane w codziennej pracy?
  • ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju po pewnym czasie na tym stanowisku?
  • ?Czy rola ma elementy administracji czy tylko wsparcie?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano harmonogramu zmian (np. ile dni pracy, jak często zmiany nocne)
  • Brak informacji o nadgodzinach i ich kompensacji
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Zespół

Zespół jest duży (30 osób) i wspierający – ogłoszenie podkreśla mentoring i przyjazne środowisko pracy.

🔗Podobne oferty