Technical Solution Lead – Connected Data & B2B Services
Sirocco
Rola łącząca technologię, produkt i biznes w międzynarodowym środowisku automotive. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie rozwiązań technicznych dla usług B2B opartych na danych z ponad 2,5 miliona pojazdów. Nie będziesz kodować – skupisz się na koordynacji między zespołami, tłumaczeniu potrzeb biznesowych na wymagania techniczne, zapewnianiu zgodności z regulacjami (UN R155, SSDLC) oraz identyfikacji przypadków użycia AI. To rola dla osoby z technicznym backgroundem, która chce pracować blisko produktu i interesariuszy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania, nie podano konkretnych narzędzi (np. jakie technologie w chmurze, jakie systemy ci/cd).
Rola łącząca technologię, produkt i biznes w międzynarodowym środowisku automotive. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie rozwiązań technicznych dla usług B2B opartych na danych z ponad 2,5 miliona pojazdów. Nie będziesz kodować – skupisz się na koordynacji między zespołami, tłumaczeniu potrzeb biznesowych na wymagania techniczne, zapewnianiu zgodności z regulacjami (UN R155, SSDLC) oraz identyfikacji przypadków użycia AI. To rola dla osoby z technicznym backgroundem, która chce pracować blisko produktu i interesariuszy.
- ✓Bezpośrednia umowa o pracę z klientem (międzynarodowa firma automotive)
- ✓Praca nad produktem danych na ogromną skalę (2,5 mln pojazdów)
- ✓Ekspozycja na AI i nowoczesne technologie
- !Podróże służbowe do Brukseli ok. 1 dzień w miesiącu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano konkretnych narzędzi ani stosu technologicznego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie dyskusji technicznych z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi (Connected Technology, IT&D, Enterprise Architecture, Privacy, Quality, Legal, Regulation)
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na koncepcje techniczne i wymagania
- •Proponowanie rozwiązań technicznych i przygotowywanie ich do akceptacji
- •Wsparcie zespołów developerskich podczas implementacji i współpraca z testami
- •Zapewnianie zgodności z wymogami cyberbezpieczeństwa, w tym SSDLC i UN R155
- •Identyfikacja i kształtowanie przypadków użycia AI na podstawie danych z pojazdów
- •Wyjaśnianie złożonych tematów technicznych nietechnicznym interesariuszom
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z co najmniej 4 latami doświadczenia w IT, która pracowała w roli techniczno-koordynacyjnej, ma podstawy programowania i znajomość chmury, ale niekoniecznie głęboką wiedzę o cyberbezpieczeństwie – może to nadrobić na starcie.
Osoby, które chcą przede wszystkim kodować – ta rola to głównie projektowanie, koordynacja i komunikacja. Nie dla juniorów z mniej niż 4 latami doświadczenia.
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami deweloperskimi – czy są dedykowane dla tego domainu?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy (np. więcej dni zdalnych)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- −Nie podano konkretnych narzędzi (np. jakie technologie w chmurze, jakie systemy CI/CD)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie są priorytety na najbliższe miesiące
Doświadczony, agile'owy zespół pracujący w międzynarodowym środowisku, z ekspertami w dziedzinie danych i nowych technologii.