Tester Automatyzujący
Gamefound
Rola Testera Automatyzującego w firmie Gamefound, platformie do crowdfundingu gier i popkultury. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, tworzenie i utrzymanie testów automatycznych UI, współpracę z zespołem QA oraz programistami, a także sporadyczne wykonywanie testów manualnych. Jest to praca nad jednym, rozwijanym produktem, a nie w modelu software house.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej w tygodniu w modelu hybrydowym., nie podano szczegółów dotyczących zadania technicznego..
Rola Testera Automatyzującego w firmie Gamefound, platformie do crowdfundingu gier i popkultury. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, tworzenie i utrzymanie testów automatycznych UI, współpracę z zespołem QA oraz programistami, a także sporadyczne wykonywanie testów manualnych. Jest to praca nad jednym, rozwijanym produktem, a nie w modelu software house.
- ✓Praca nad jednym, stale rozwijanym produktem (nie software house)
- ✓Możliwość współtworzenia globalnie rozpoznawalnego produktu w branży gier planszowych
- ✓Elastyczne godziny pracy (7:00-10:00)
- ✓Nowoczesne biuro z przestrzenią do relaksu, planszówkami i Xboxem w pracy
- ✓Możliwość rozwoju poprzez czas na pomysły i eksperymentowanie
- !Model pracy hybrydowej z limitem do 5 dni zdalnie w miesiącu – warto dopytać o konkretną liczbę dni pracy zdalnej w tygodniu/miesiącu i oczekiwania firmy.
- !Sporadyczne przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych – warto dopytać o proporcje testów manualnych do automatycznych.
- •Projektowanie, tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych UI w Selenium z użyciem C# i Page Object Model
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej
- •Współpraca z zespołem QA w celu doskonalenia procesów testowych
- •Sporadyczne przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych platformy
- •Analiza i raportowanie znalezionych błędów
- •Udział w procesie testowania aplikacji od etapu projektowania do wydania na produkcję
- •Ścisła współpraca z programistami, product ownerem, supportem i zespołem biznesowym
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z minimum 2-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, który potrafi pisać testy w C# przy użyciu Selenium i zna Git. Osoba z podstawową wiedzą analityczną i umiejętnością pracy w zespole.
Nie dla osób bez doświadczenia w automatyzacji testów lub z mniejszym niż 2 lata komercyjnego doświadczenia. Rola wymaga konkretnych umiejętności technicznych w obszarze automatyzacji.
- ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między testy automatyczne a manualne w praktyce?
- ?Jakie konkretnie narzędzia lub frameworki są używane w ramach CI/CD?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy Gamefound w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda proces code review dla testów automatycznych?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z którymi zespół QA się mierzy?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej w tygodniu w modelu hybrydowym.
- −Nie podano szczegółów dotyczących zadania technicznego.
Praca w dynamicznym zespole pasjonatów technologii i gier, zorientowanym na rozwój produktu i wykorzystującym metodyki agile/scrum. W zespole panuje atmosfera współpracy, z naciskiem na Clean Code, code review i automatyzację testów.
Selekcja CV, zadanie techniczne, rozmowa rekrutacyjna (obejmująca live coding oraz rozmowę z HR i managerem).
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.