Tester Automatyzujący (Java, Selenium)
ITLT
Rola testera automatyzującego w modelu outsourcingowym dla projektu digitalizacji archiwum dokumentów w europejskiej instytucji finansowej. 80% czasu to pisanie skryptów i rozbudowa frameworka w Java/Selenium/TestNG, 20% to testy manualne i API. Pracujesz jako główny inżynier jakości w zespole produktowym (Tribe), bez osobnego działu QA – wymaga to samodzielności i odpowiedzialności za jakość.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding).
Rola testera automatyzującego w modelu outsourcingowym dla projektu digitalizacji archiwum dokumentów w europejskiej instytucji finansowej. 80% czasu to pisanie skryptów i rozbudowa frameworka w Java/Selenium/TestNG, 20% to testy manualne i API. Pracujesz jako główny inżynier jakości w zespole produktowym (Tribe), bez osobnego działu QA – wymaga to samodzielności i odpowiedzialności za jakość.
- ✓Stabilny klient – duża instytucja finansowa w Europie
- ✓Praca w modelu Tribe z autonomią decyzyjną
- ✓Praktycznie w pełni zdalna (1 dzień w biurze/miesiąc)
- ✓Transparentna stawka i długofalowa współpraca (12 miesięcy + opcja przedłużenia)
- −Outsourcing – praca dla klienta zewnętrznego, nie dla własnego produktu ITLT
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie sprecyzowano wielkości zespołu i liczby innych QA w zespole
- !Wymóg samodzielności może oznaczać presję i brak wsparcia
- •Pisanie i rozwijanie skryptów automatyzujących testy w Java/Selenium/TestNG
- •Wykonywanie testów regresyjnych i akceptacyjnych (manualnych i automatycznych)
- •Testowanie API za pomocą Postmana
- •Tworzenie zapytań SQL do weryfikacji danych
- •Raportowanie defektów w Jira i współpraca z analitykami/deweloperami przy analizie błędów
- •Udział w spotkaniach zespołu w strukturze Tribe (Agile/SCRUM)
- •Weryfikacja wymagań z analitykami biznesowymi i deweloperami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z 4 latami QA, który płynnie pisze testy automatyczne w Java i Selenium, zna Postman i SQL, oraz ma doświadczenie w Agile. Osoba gotowa przejąć odpowiedzialność za jakość w zespole bez dedykowanego działu QA.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia – rola wymaga samodzielności i głębokiej znajomości automatyzacji. Osoby szukające wyłącznie pracy manualnej (80% czasu to automatyzacja).
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski (Tribe) i czy są inni QA w zespole?
- ?Czy istniejący framework testowy jest wystarczająco rozbudowany, czy wymaga przebudowy?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są stosowane (np. Jenkins, GitLab CI)?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie techniczne ze strony klienta?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na certyfikaty?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, czy istnieje system CI/CD i jakie narzędzia są używane
- −Brak informacji o dostępnych benefitach poza standardowymi (np. opieka medyczna)
- −Nie sprecyzowano, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
Praca w nowoczesnym modelu Tribe z dużą autonomią. Będziesz głównym głosem ds. jakości w zespole produktowym, ściśle współpracując z analitykami i deweloperami.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Manual Testing. Pełne statystyki zarobków →