Tester / Testerka Automatyzujący / Automatyzująca
NATEK
Rola QA Automation Engineer w projekcie bankowym dla topowej instytucji finansowej. Główne zadania to przygotowywanie scenariuszy testowych, wykonywanie testów manualnych i automatycznych (Selenium/TestNG), testowanie API (Postman), analiza danych SQL, raportowanie błędów oraz współpraca z zespołem Agile. Wymagane min. 4 lata doświadczenia w automatyzacji. Praca hybrydowa – 1x w miesiącu w biurze we Wrocławiu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano języka programowania dla selenium/testng, nie podano narzędzi ci/cd.
Rola QA Automation Engineer w projekcie bankowym dla topowej instytucji finansowej. Główne zadania to przygotowywanie scenariuszy testowych, wykonywanie testów manualnych i automatycznych (Selenium/TestNG), testowanie API (Postman), analiza danych SQL, raportowanie błędów oraz współpraca z zespołem Agile. Wymagane min. 4 lata doświadczenia w automatyzacji. Praca hybrydowa – 1x w miesiącu w biurze we Wrocławiu.
- ✓Dla kontraktorów – 23 dodatkowe płatne dni świadczenia usług rocznie (urlop)
- ✓Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Brak informacji o języku programowania dla Selenium/TestNG (prawdopodobnie Java, ale nie podano)
- !Brak opisu narzędzi CI/CD
- !Praca w środowisku regulowanym (bankowość) – może wiązać się z dużą ilością dokumentacji i formalności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie i realizacja scenariuszy testowych na podstawie wymagań biznesowych
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i akceptacyjnych
- •Projektowanie i utrzymanie testów automatycznych w Selenium/TestNG
- •Testowanie API z wykorzystaniem Postman i weryfikacja integracji systemów
- •Raportowanie błędów, analiza wyników i weryfikacja poprawek
- •Analiza danych za pomocą SQL w celu przygotowania danych testowych
- •Współpraca z analitykami, deweloperami i interesariuszami w Agile/Scrum
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 4 latami doświadczenia w automatyzacji testów, praktyczną znajomością Selenium/TestNG, Postman i SQL, oraz umiejętnością pracy w Scrum i Jira.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia w automatyzacji, testerzy manualni bez umiejętności programistycznych, osoby oczekujące pracy w pełni zdalnej (wymagana wizyta w biurze 1x/miesiąc).
- ?Jaki język programowania jest używany w Selenium/TestNG (Java/C#)?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są stosowane?
- ?Jak liczny jest zespół testowy i ilu developerów?
- ?Czy istnieje obowiązek dyżurów on-call lub pracy w weekendy?
- ?Jak często odbywają się release'y?
- ?Czy w projekcie stosowane są testy obciążeniowe lub bezpieczeństwa?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane (np. Xray)?
- −Nie podano języka programowania dla Selenium/TestNG
- −Nie podano narzędzi CI/CD
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o on-call
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Międzynarodowe środowisko, praca dla topowej marki bankowej, możliwość wymiany doświadczeń w globalnych projektach.