Chef de projet Technico Fonctionnel SI – Intégration ERP & Retail-(h/f)
emagine
To rola kierownika projektu techniczno-funkcjonalnego skupiona na integracji systemów ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) z oprogramowaniem kasowym i systemami zewnętrznymi w środowisku detalicznym. Główne zadania obejmują modelowanie interfejsów, pisanie specyfikacji, testy integracyjne (SIT/UAT) oraz wsparcie 2/3 linii dla przepływów danych. Jest to rola łącząca zarządzanie projektem z głęboką znajomością techniczną integracji systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
To rola kierownika projektu techniczno-funkcjonalnego skupiona na integracji systemów ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) z oprogramowaniem kasowym i systemami zewnętrznymi w środowisku detalicznym. Główne zadania obejmują modelowanie interfejsów, pisanie specyfikacji, testy integracyjne (SIT/UAT) oraz wsparcie 2/3 linii dla przepływów danych. Jest to rola łącząca zarządzanie projektem z głęboką znajomością techniczną integracji systemów.
- −Rola obejmuje wsparcie poziomu 2/3, co może wymagać dyżurów lub pracy awaryjnej – nie sprecyzowano, czy jest to płatne
- −Opis sugeruje szeroki zakres odpowiedzialności – od projektowania po wsparcie, co może prowadzić do rozmycia ról
- !Poziom stanowiska określony jako 'regular' – niejasne, czy to mid czy senior
- !Tryb hybrydowy bez podania konkretnej liczby dni w biurze
- !Brak informacji o wielkości zespołu i budżecie projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i modelowanie interfejsów między D365 FO, systemem kasowym a systemami zewnętrznymi
- •Pisanie szczegółowych specyfikacji funkcjonalnych i techniczno-funkcjonalnych
- •Definiowanie mapowań danych, reguł transformacji i modeli danych
- •Udział w warsztatach integracyjnych z wydawcami i integratorami
- •Przeprowadzanie testów integracyjnych (SIT/UAT) oraz analiza wyników
- •Diagnozowanie incydentów (analiza logów, monitorowanie przepływów) i koordynacja napraw z zespołami wewnętrznymi
- •Zapewnianie spójności i integralności danych między systemami
- •Wsparcie poziomu 2/3 dla przepływów ERP
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3-4 latami doświadczenia w integracji systemów, która zarządzała co najmniej jednym projektem ERP i ma praktyczną znajomość D365 oraz API.
Osoby bez doświadczenia w integracji systemów lub ERP, ani juniorzy w zarządzaniu projektami. Kandydaci czysto administracyjni lub bez znajomości technicznej (SQL, API) nie będą odpowiedni.
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób będzie podlegać bezpośrednio?
- ?Czy wsparcie poziomu 2/3 wiąże się z dyżurami (on-call) i jak to jest wynagradzane?
- ?Jaki jest harmonogram projektu – czy to nowa implementacja, czy migracja?
- ?Jakie narzędzia są używane do monitorowania przepływów i logów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż standardowy hybrydowy?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój w kontekście D365?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy to stała pozycja, czy kontrakt na czas określony (mimo 'other' w typie kontraktu)
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
- −Nie sprecyzowano, ile dni hybrydowych (w biurze vs zdalnie)
Kultura pracy oparta na współpracy z wydawcami i integratorami, wymagająca dobrej komunikacji między biznesem a IT. Środowisko międzynarodowe (firma 500+).