Pomiń do treści
Logo firmy Dalian Talent Poland

Administrator / Administratorka IT i Systemów ERP

Dalian Talent Poland

Oferta w skrócie
10 00014 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŻabno
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola to przede wszystkim administracja systemami IT i ERP w międzynarodowej firmie produkcyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój systemów Comarch ERP XL oraz WMS, wsparcie użytkowników, administrację serwerami Windows i NAS Synology, Active Directory, a także tworzenie raportów w Crystal Reports i zapytań T-SQL. To stanowisko łączy obowiązki administratora infrastruktury z obsługą systemów biznesowych, z silnym naciskiem na bieżące wsparcie i rozwiązywanie problemów.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it ani struktury organizacyjnej, brak informacji o dyżurach on-call lub awaryjnych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft SQL ServerT-SQLWindows ServerActive Directory
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola to przede wszystkim administracja systemami IT i ERP w międzynarodowej firmie produkcyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój systemów Comarch ERP XL oraz WMS, wsparcie użytkowników, administrację serwerami Windows i NAS Synology, Active Directory, a także tworzenie raportów w Crystal Reports i zapytań T-SQL. To stanowisko łączy obowiązki administratora infrastruktury z obsługą systemów biznesowych, z silnym naciskiem na bieżące wsparcie i rozwiązywanie problemów.

Plusy
  • Praca w międzynarodowej firmie produkcyjnej – stabilność i długoterminowe zatrudnienie
  • Możliwość pracy na kilku systemach (ERP, WMS, RCP, Synology) – różnorodność zadań
  • Jasno określone godziny pracy 7-15 (poniedziałek-piątek) – brak nadgodzin w opisie
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe) w standardzie
Na co uważać
  • !Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call poza godzinami pracy
  • !Nie podano wielkości zespołu IT ani struktury organizacyjnej
  • !Brak wzmianki o budżecie na szkolenia lub certyfikacje
  • !Wynagrodzenie podane jako widełki, ale brak precyzyjnych kryteriów awansu
Codzienna praca
  • Administracja i utrzymanie systemów ERP Comarch ERP XL oraz WMS
  • Wsparcie użytkowników końcowych i rozwiązywanie bieżących problemów IT
  • Tworzenie i modyfikacja raportów, wydruków i zestawień w Crystal Reports
  • Pisanie zapytań i analiz w T-SQL na Microsoft SQL Server
  • Administracja serwerami Windows (Active Directory, RDP, SQL Server)
  • Administracja serwerami NAS Synology (DSM, backup, uprawnienia)
  • Zarządzanie kopiami zapasowymi i monitorowanie procesów backupu
  • Utrzymanie infrastruktury sieciowej LAN/WLAN oraz reagowanie na awarie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Administrator IT z podstawową znajomością Windows Server i AD, który potrafi pisać zapytania T-SQL i ma chęć rozwoju w kierunku ERP. Może nie mieć doświadczenia z Comarch, ale ma solidne podstawy techniczne i umiejętność szybkiego uczenia się.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia na podobnym stanowisku (np. juniorzy bez stażu w administracji IT) lub preferujące pracę zdalną – oferta wymaga codziennej obecności w biurze w Żabnie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IT, w którym będę pracować?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
  • ?Jaki jest plan rozwoju dla tej roli – czy są ścieżki awansu technicznego lub menedżerskiego?
  • ?Czy firma oferuje dofinansowanie kursów/certyfikacji (np. Microsoft, Comarch)?
  • ?Jak wygląda infrastruktura – czy serwery są lokalne, w chmurze, czy hybrydowo?
  • ?Czy doświadczenie z NAS Synology jest kluczowe, czy można się nauczyć w trakcie?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za bezpieczeństwo IT – czy ta osoba będzie odpowiadać za polityki bezpieczeństwa?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o dyżurach on-call lub awaryjnych
  • Nie wiadomo, czy są plany migracji do chmury lub modernizacji infrastruktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadania, terminy)
Zespół

Z opisu wynika, że oczekiwana jest samodzielność i odpowiedzialność, a także współpraca z użytkownikami biznesowymi. Praca w firmie produkcyjnej sugeruje raczej stabilne, przewidywalne środowisko z jasnymi procedurami.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Mid · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta10 000–14 000 zł

≈ 59,5–83,3 zł/h

Mediana: Mid · Microsoft SQL Server · UoP800013 350

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft SQL Server.

🔗Podobne oferty