Pomiń do treści
Logo firmy Optopol Technology

Software Developer C# ASP.NET

Optopol Technology

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaZawiercie
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za32 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji webowych dla urządzeń diagnostyki okulistycznej, działających na Raspberry Pi. Developer będzie odpowiadał zarówno za backend w .NET 10 (REST API), jak i frontend w React.js, a także za bezpieczeństwo i wydajność na ograniczonym sprzęcie. To stanowisko łączy klasyczny full-stack z elementami embedded – wymaga znajomości C++ i SQL, a także gotowości do pracy z Linuxem na Raspberry Pi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Linux EmbeddedC#GitC++ASP.NET CoreASP.NETRaspberry PiAndroid (programowanie mobilne)JavaScript / TypeScriptSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji webowych dla urządzeń diagnostyki okulistycznej, działających na Raspberry Pi. Developer będzie odpowiadał zarówno za backend w .NET 10 (REST API), jak i frontend w React.js, a także za bezpieczeństwo i wydajność na ograniczonym sprzęcie. To stanowisko łączy klasyczny full-stack z elementami embedded – wymaga znajomości C++ i SQL, a także gotowości do pracy z Linuxem na Raspberry Pi.

Plusy
  • Innowacyjne projekty w światowej klasy diagnostyce okulistycznej
  • Realny wpływ na kształt rozwiązań – autonomia techniczna
  • Szkolenia i kursy wspierające rozwój
  • Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera
  • Elastyczne godziny pracy (mimo ograniczonego home office)
Na co uważać
  • Tylko 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu – bardzo ograniczona elastyczność
  • Oczekiwanie projektowania architektury od A do Z przy 'regular' level – może oznaczać zbyt dużą odpowiedzialność za niskie stanowisko
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • !Wiele technologii w 'mile widziane' – możliwy szeroki stack
  • !Wymóg C++ i SQL przy aplikacji .NET może wskazywać na legacy komponenty
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie backendu w C# .NET 10 (REST API) dla aplikacji webowej
  • Implementacja interfejsu użytkownika w React.js na podstawie makiet
  • Optymalizacja wydajności i bezpieczeństwa aplikacji działającej na Raspberry Pi
  • Pisanie testów jednostkowych i udział w code review
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów na produkcji
  • Współpraca z zespołem produktowym przy definiowaniu wymagań
  • Projektowanie architektury rozwiązań od początku do końca
  • Śledzenie nowych technologii i proponowanie usprawnień
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to osoba na ostatnim roku studiów lub świeżo po studiach technicznych, która dobrze zna C# .NET i SQL, ma podstawy C++ i chęć nauki React oraz embedded.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (tylko 1 dzień w tygodniu home office) lub unikające pracy z ograniczeniami sprzętowymi (Raspberry Pi) nie będą zadowolone.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział backend/frontend?
  • ?Czy obecny stack produkcyjny to .NET 10 i React, czy to plan migracji?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia aplikacji na Raspberry Pi – czy jest DevOps?
  • ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana dostępność po godzinach?
  • ?Jaka jest proporcja pracy nad backendem vs frontendem w codziennych zadaniach?
  • ?Czy istnieje możliwość zwiększenia liczby dni zdalnych w przyszłości?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Czy są jakieś konkretne wyzwania związane z wydajnością na Raspberry Pi, które trzeba rozwiązać?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jaka jest wielkość zespołu
  • Brak informacji o okresie próbnym
  • Nie określono, czy praca wymaga znajomości dziedziny medycznej
Zespół

Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera w otwartym zespole profesjonalistów, z elastycznymi godzinami i realnym wpływem na rozwiązania.

🔗Podobne oferty