MS Dynamics Data Analyst - Poland
Strategicsiq
Rola polega na implementacji Microsoft Dynamics 365 (Customer Service i Sales) dla klientów zewnętrznych. Jako techno-funkcjonalny konsultant będziesz analizować procesy biznesowe, konfigurować system, dokumentować wymagania, testować i szkolić użytkowników. To nie jest klasyczna rola Data Analysta – głównym zadaniem jest wdrożenie D365, a analiza danych stanowi tylko jeden z elementów. Praca w modelu hybrydowym/zdalnym, na B2B z niską stawką miesięczną.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań).
Tytuł 'MS Dynamics Data Analyst' sugeruje analizę danych, ale rzeczywista rola to techno-funkcjonalny konsultant Dynamics 365 – głównie implementacja, konfiguracja i szkolenia. Analiza danych jest tylko jednym z wielu zadań, a nie głównym obszarem.
Rola polega na implementacji Microsoft Dynamics 365 (Customer Service i Sales) dla klientów zewnętrznych. Jako techno-funkcjonalny konsultant będziesz analizować procesy biznesowe, konfigurować system, dokumentować wymagania, testować i szkolić użytkowników. To nie jest klasyczna rola Data Analysta – głównym zadaniem jest wdrożenie D365, a analiza danych stanowi tylko jeden z elementów. Praca w modelu hybrydowym/zdalnym, na B2B z niską stawką miesięczną.
- −Bardzo niska stawka B2B (1 400–1 550 PLN netto+VAT/mies.) jak na seniora z 8+ latami doświadczenia – prawdopodobnie niepełny etat lub stawka dzienna niepoprawnie podana jako miesięczna
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu – może być micro-outsourcing
- −Brak widełek dla UoP (tylko B2B) – ogranicza kandydatów preferujących etat
- !Model hybrydowy bez określenia liczby dni w biurze – niejasne oczekiwania
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów i jakie zadania
- !Wymóg '8+ years' ale stawka niska – może oznaczać oczekiwanie na eksperta przy minimalnym budżecie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań biznesowych klienta i mapowanie na funkcjonalności Dynamics 365
- •Konfiguracja i customizacja modułów Customer Service i Sales w D365
- •Dokumentowanie procesów biznesowych i wymagań funkcjonalnych
- •Prowadzenie warsztatów i sesji szkoleniowych dla użytkowników
- •Przeprowadzanie testów akceptacyjnych (UAT) i wsparcie w testach systemowych
- •Analiza istniejących danych i pomoc w ich czyszczeniu/migracji
- •Współpraca z interesariuszami w celu optymalizacji procesów
- •Korzystanie z VSTS/TFS do śledzenia zadań i zarządzania projektem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 8-letnim doświadczeniem w Dynamics 365 (Customer Service/Sales) i udziałem w przynajmniej 3 pełnych wdrożeniach. Może mieć mniej doświadczenia w obszarze ALM lub narzędzi współpracy, ale musi spełniać główne wymagania.
Nie dla osób poniżej 8 lat doświadczenia w Dynamics 365 CRM, ani dla analityków danych bez znajomości D365. Rola wymaga głębokiej wiedzy produktowej i konsultingowej – juniorzy i midowie nie mają szans.
- ?Czy stawka miesięczna 1400-1550 PLN to pełny etat czy niepełny wymiar godzin?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i ilu klientów obsługuje jednocześnie?
- ?Jak wygląda typowy projekt – długość, faza startowa, czy są dedykowane zespoły?
- ?Czy wymagane są podróże do klienta? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie narzędzia ALM są używane oprócz VSTS – czy PowerApps jest częścią codziennej pracy?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inny projekt po zakończeniu wdrożenia?
- ?Jaki jest stosunek pracy zdalnej do stacjonarnej w tym projekcie?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
- −Nie podano, czy stawka dotyczy pełnego etatu czy części etatu
- −Brak informacji o benefitach (oprócz niskiej stawki B2B)