Oferty pracy z Agile — role, obowiązki, widełki i wymagania
Szukasz ofert z Agile? Na JobHunt znajdziesz 1256 ofert z 8 portali rekrutacyjnych (JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl i więcej). Sprawdź aktualne widełki 19 138 – 23 760 PLN/mies., oferty zdalne (28%), wymagane technologie i firmy, które najczęściej zatrudniają.
Oferty z widełkami
Średnie widełki
Praca zdalna
Widełki obejmują oferty z podanym wynagrodzeniem (319 z 1256). Typy umów mogą się różnić — szczegółowe mediany B2B/UoP znajdziesz w zarobkach Agile.
Oferty z Agile w liczbach
Aktualnie JobHunt agreguje 1256 ofert pracy z Agile, z czego 319 ma podane widełki wynagrodzenia. Średnie widełki wynoszą około 19 138 – 23 760 PLN miesięcznie, a 356 ofert (28%) umożliwia pracę zdalną. Najwięcej ofert znajdziesz w Warszawa (542), Kraków i Gdańsk.
Najlepsze oferty Agile
Project Manager
Connectis · Warszawa
Kierownik Projektów
ALGOTEQUE SERVICES · Zdalnie
Senior DevOps Engineer
TPConnects Technologies · Warszawa
Product Manager (Travel Seller)
TPConnects Technologies · Warszawa
Scrum Master (m/f/x)
Shimi · Luksemburg
IT Project Manager (AI)
Moondigo · Warszawa
Product Manager - Consumer Experience (Product Catalog)
Allegro · Poznań
Change Management Consultant / Business Readiness Expert (k/m/d)
Nexio Management · Warszawa
Junior Product Owner
Futuriti · Kraków
AI Developer
Arora Media LLC · Zdalnie
Product Manager
Shiji Poland · Katowice
Expert Scrum Master
PeopleVibe · Zdalnie
Menedżer ds. Aplikacji Marketingowo-Klienckich (K/M)
HEBE Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja · Warszawa
Product Support Engineer
CookUnity · Zdalnie
Sr. Mobile Engineer (React Native)
Utility · Zdalnie
Oferty wg seniority
Najwięcej ofert Agile dotyczy seniorów, co pokazuje, że rynek jest mocno przesunięty w stronę doświadczonych specjalistów. Juniorzy mają znacznie mniej ofert (41), więc przy wejściu na rynek warto łączyć Agile z Scrum, Jira, SQL.
Praca zdalna Agile
28% ofert Agile oferuje pracę zdalną.
Zobacz oferty zdalne Agile →Oferty Agile wg miasta
- we Warszawie542 ofert
- w Krakowie111 ofert
- w Gdańsku65 ofert
- we Wrocławiu63 ofert
- w Stockholm metropolitan area28 ofert
- w Poznaniu26 ofert
- w Lisbon26 ofert
- w Katowicach22 ofert
Technologie występujące razem z Agile
Backend i Fullstack
Infra i Cloud
Data i AI
Top pracodawcy
- emagine397 ofert
- Edge One Solutions21 ofert
- Astek16 ofert
- Capgemini12 ofert
- ITDS12 ofert
- EPAM Systems11 ofert
- PZU Tech11 ofert
- Euroclear10 ofert
- Capco10 ofert
- NORDEA Bank Abp SA Oddział w Polsce10 ofert
Zarobki Agile
Sprawdź dokładne zarobki Agile: mediany B2B i UoP, percentyle, rozkład według seniority i miasta. Średnie widełki na podstawie 319 ofert: 19 138 – 23 760 PLN/mies.
Zobacz dokładne zarobki Agile →Najczęstsze pytania
Ile zarabia Agile?▾
Średnie widełki dla Agile wynoszą od 19 138 do 23 760 PLN miesięcznie. Dokładne mediany B2B i UoP, percentyle oraz rozkład wynagrodzeń znajdziesz na stronie zarobki Agile.
Ile ofert pracy Agile jest aktualnie dostępnych?▾
Aktualnie na JobHunt znajdziesz 1256 aktywnych ofert pracy Agile, pochodzących z 6 portali rekrutacyjnych: JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl, BulldogJob, Solid.Jobs i LinkedIn.
Czy Agile może pracować zdalnie?▾
Tak, 356 z 1256 ofert (28%) umożliwia pracę zdalną. To zbliżony do średniej rynkowej udział ofert zdalnych.
Jak znaleźć pracę Agile jako junior?▾
Aktualnie 41 ofert Agile skierowanych jest do juniorów (3% wszystkich ofert). Użyj filtra "junior" w wyszukiwarce JobHunt i rozważ naukę Scrum, Jira, SQL — te technologie najczęściej występują razem z Agile.
Jakie technologie są wymagane od Agile?▾
W ofertach pracy Agile najczęściej pojawiają się: Scrum, Jira, SQL, CI/CD, Project Management. Ich znajomość znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie i wyższe wynagrodzenie.
W jakich miastach jest najwięcej ofert Agile?▾
Najwięcej ofert Agile znajdziesz we Warszawie, w Krakowie, w Gdańsku, we Wrocławiu, w Stockholm metropolitan area. Sprawdź sekcję "Oferty wg miasta" poniżej, aby zobaczyć dokładne liczby i linki.
Jacy są top pracodawcy Agile?▾
Do firm najczęściej zatrudniających Agile należą: emagine, Edge One Solutions, Astek, Capgemini, ITDS. Pełną listę znajdziesz w sekcji "Top pracodawcy" poniżej.
Czy Agile na B2B zarabia więcej niż na UoP?▾
Tak, stawki B2B są zwykle wyższe niż umowy o pracę (UoP). Różnica wynika z kosztów pracodawcy — przy UoP odprowadzane są składki ZUS i podatki. Dokładne mediany B2B i UoP dla Agile znajdziesz na stronie zarobki Agile. W kalkulatorze B2B/UoP na JobHunt możesz porównać wynagrodzenie netto dla obu form.
Czy warto uczyć się Agile?▾
Zdecydowanie tak. 1256 aktywnych ofert pracy dla Agile to jeden z najwyższych wyników na rynku IT w Polsce. Agile należy do najbardziej poszukiwanych technologii, a zapotrzebowanie utrzymuje się na wysokim poziomie.
⚠Czerwone flagi w ofertach Agile
- 01"Agile" jako buzzword bez konkretnej metodyki — Scrum, Kanban, SAFe, LeSS?
- 02"Pracujemy w Agile", ale delivery wygląda jak waterfall z biurokratycznym procesem zmian
- 03Brak dedykowanego Scrum Mastera lub Product Ownera w opisie zespołu
- 04"Certyfikat Agile mile widziany" bez konkretnej certyfikacji — PSM, SAFe, PMI-ACP?
- 05Agile w wymaganiach, ale długie waterfall roadmapy i roczne budżety w opisie projektu
Na podstawie analizy setek ofert Agile na polskim rynku IT. Lista ma charakter edukacyjny — każda sytuacja jest inna.
Pytania do rekrutera — Agile
- 01Jaką konkretną metodologię stosujecie — Scrum, Kanban, SAFe, coś innego?
- 02Kto jest Scrum Masterem / Agile Coachem i jak długo ta osoba jest w firmie?
- 03Jak wygląda typowy sprint — długość, ceremonie, velocity, definition of done?
- 04Czy Agile jest na poziomie jednego zespołu czy całej organizacji?
- 05Jak wygląda podejmowanie decyzji o zakresie — kto ma ostatnie słowo?
Zadaj te pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, aby ocenić realne środowisko pracy.