Oferty pracy z Agile — role, obowiązki, widełki i wymagania
Szukasz ofert z Agile? Na JobHunt znajdziesz 1318 ofert z 8 portali rekrutacyjnych (JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl i więcej). Sprawdź aktualne widełki 18 078 – 23 121 PLN/mies., oferty zdalne (27%), wymagane technologie i firmy, które najczęściej zatrudniają.
Oferty z widełkami
Średnie widełki
Praca zdalna
Widełki obejmują oferty z podanym wynagrodzeniem (330 z 1318). Typy umów mogą się różnić — szczegółowe mediany B2B/UoP znajdziesz w zarobkach Agile.
Oferty z Agile w liczbach
Aktualnie JobHunt agreguje 1318 ofert pracy z Agile, z czego 330 ma podane widełki wynagrodzenia. Średnie widełki wynoszą około 18 078 – 23 121 PLN miesięcznie, a 360 ofert (27%) umożliwia pracę zdalną. Najwięcej ofert znajdziesz w Warszawa (552), Kraków i Wrocław.
Najlepsze oferty Agile
IT Project Manager
Axence · Kraków
IT Business Analyst
Be in IT to butikowa firma rekrutacyjna IT · Warszawa
Project Manager - Full remote (F/M)
Astek · Zdalnie
Delivery Manager with German
Andersen Lab · Zdalnie
Kierownik Projektów IT (IT Project Manager) (M/K)
IT Systems and Solutions · Warszawa
Product Owner (F/M)
ProService Finteco · Zdalnie
IT Systems Analyst
Kuehne + Nagel · Wrocław
Senior Product Owner Customer Retention (m/f/d)
Limango · Zdalnie
Junior Product Manager
Sirocco · Gliwice
Ekspert Procesowy / Analityk Biznesowy (K/M)
Euvic Future Work · Zdalnie
Enterprise Application Delivery and Support Manager
Nicolet National Bank · Green Bay, Wisconsin, Stany Zjednoczone
Manager, Software Solutions
Demant Polska · Warszawa
Product Owner (
Devire · Zdalnie
Technical Product Owner - Rexis Field Service
Roche · Warszawa
IT Delivery Manager
Next Technology Professionals · Warszawa
Oferty wg seniority
Najwięcej ofert Agile dotyczy seniorów, co pokazuje, że rynek jest mocno przesunięty w stronę doświadczonych specjalistów. Juniorzy mają znacznie mniej ofert (67), więc przy wejściu na rynek warto łączyć Agile z Scrum, Jira, SQL.
Praca zdalna Agile
27% ofert Agile oferuje pracę zdalną.
Zobacz oferty zdalne Agile →Oferty Agile wg miasta
- we Warszawie552 ofert
- w Krakowie133 ofert
- we Wrocławiu69 ofert
- w Gdańsku62 ofert
- w Poznaniu31 ofert
- w Polska29 ofert
- w Pune23 ofert
- w Lisbon21 ofert
Technologie występujące razem z Agile
Backend i Fullstack
Data i AI
Top pracodawcy
- emagine392 ofert
- Edge One Solutions30 ofert
- B2Bnetwork14 ofert
- Capgemini14 ofert
- Astek13 ofert
- Upvanta11 ofert
- Euroclear10 ofert
- Antal9 ofert
- T-Mobile9 ofert
- Luxoft8 ofert
Zarobki Agile
Sprawdź dokładne zarobki Agile: mediany B2B i UoP, percentyle, rozkład według seniority i miasta. Średnie widełki na podstawie 330 ofert: 18 078 – 23 121 PLN/mies.
Zobacz dokładne zarobki Agile →Najczęstsze pytania
Ile zarabia Agile?▾
Średnie widełki dla Agile wynoszą od 18 078 do 23 121 PLN miesięcznie. Dokładne mediany B2B i UoP, percentyle oraz rozkład wynagrodzeń znajdziesz na stronie zarobki Agile.
Ile ofert pracy Agile jest aktualnie dostępnych?▾
Aktualnie na JobHunt znajdziesz 1318 aktywnych ofert pracy Agile, pochodzących z 6 portali rekrutacyjnych: JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl, BulldogJob, Solid.Jobs i LinkedIn.
Czy Agile może pracować zdalnie?▾
Tak, 360 z 1318 ofert (27%) umożliwia pracę zdalną. To zbliżony do średniej rynkowej udział ofert zdalnych.
Jak znaleźć pracę Agile jako junior?▾
Aktualnie 67 ofert Agile skierowanych jest do juniorów (5% wszystkich ofert). Użyj filtra "junior" w wyszukiwarce JobHunt i rozważ naukę Scrum, Jira, SQL — te technologie najczęściej występują razem z Agile.
Jakie technologie są wymagane od Agile?▾
W ofertach pracy Agile najczęściej pojawiają się: Scrum, Jira, SQL, Project Management, CI/CD. Ich znajomość znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie i wyższe wynagrodzenie.
W jakich miastach jest najwięcej ofert Agile?▾
Najwięcej ofert Agile znajdziesz we Warszawie, w Krakowie, we Wrocławiu, w Gdańsku, w Poznaniu. Sprawdź sekcję "Oferty wg miasta" poniżej, aby zobaczyć dokładne liczby i linki.
Jacy są top pracodawcy Agile?▾
Do firm najczęściej zatrudniających Agile należą: emagine, Edge One Solutions, B2Bnetwork, Capgemini, Astek. Pełną listę znajdziesz w sekcji "Top pracodawcy" poniżej.
Czy Agile na B2B zarabia więcej niż na UoP?▾
Tak, stawki B2B są zwykle wyższe niż umowy o pracę (UoP). Różnica wynika z kosztów pracodawcy — przy UoP odprowadzane są składki ZUS i podatki. Dokładne mediany B2B i UoP dla Agile znajdziesz na stronie zarobki Agile. W kalkulatorze B2B/UoP na JobHunt możesz porównać wynagrodzenie netto dla obu form.
Czy warto uczyć się Agile?▾
Zdecydowanie tak. 1318 aktywnych ofert pracy dla Agile to jeden z najwyższych wyników na rynku IT w Polsce. Agile należy do najbardziej poszukiwanych technologii, a zapotrzebowanie utrzymuje się na wysokim poziomie.
⚠Czerwone flagi w ofertach Agile
- 01"Agile" jako buzzword bez konkretnej metodyki — Scrum, Kanban, SAFe, LeSS?
- 02"Pracujemy w Agile", ale delivery wygląda jak waterfall z biurokratycznym procesem zmian
- 03Brak dedykowanego Scrum Mastera lub Product Ownera w opisie zespołu
- 04"Certyfikat Agile mile widziany" bez konkretnej certyfikacji — PSM, SAFe, PMI-ACP?
- 05Agile w wymaganiach, ale długie waterfall roadmapy i roczne budżety w opisie projektu
Na podstawie analizy setek ofert Agile na polskim rynku IT. Lista ma charakter edukacyjny — każda sytuacja jest inna.
Pytania do rekrutera — Agile
- 01Jaką konkretną metodologię stosujecie — Scrum, Kanban, SAFe, coś innego?
- 02Kto jest Scrum Masterem / Agile Coachem i jak długo ta osoba jest w firmie?
- 03Jak wygląda typowy sprint — długość, ceremonie, velocity, definition of done?
- 04Czy Agile jest na poziomie jednego zespołu czy całej organizacji?
- 05Jak wygląda podejmowanie decyzji o zakresie — kto ma ostatnie słowo?
Zadaj te pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, aby ocenić realne środowisko pracy.