Praca compliance Developer – aktualne oferty, widełki i praca zdalna
Szukasz ofert z compliance Developer? Na JobHunt znajdziesz 9 ofert z 8 portali rekrutacyjnych (JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl i więcej). Sprawdź aktualne widełki 21 837 – 25 662 PLN/mies., oferty zdalne (44%), wymagane technologie i firmy, które najczęściej zatrudniają.
Oferty z widełkami
Średnie widełki
Praca zdalna
Widełki obejmują oferty z podanym wynagrodzeniem (7 z 9). Typy umów mogą się różnić — szczegółowe mediany B2B/UoP znajdziesz w zarobkach compliance.
Oferty z compliance Developer w liczbach
Aktualnie JobHunt agreguje 9 ofert pracy z compliance, z czego 7 ma podane widełki wynagrodzenia. Średnie widełki wynoszą około 21 837 – 25 662 PLN miesięcznie, a 4 ofert (44%) umożliwia pracę zdalną. Najwięcej ofert znajdziesz w Warszawa (4), Katowice i Kraków.
Najlepsze oferty compliance
IT&Q Compliance Manager
Ework Group · Zdalnie
IT Security & Compliance Consultant
Reply Polska · Katowice
Regulatory Specialist
act digital · Zdalnie
Senior IT Security & IAM Consultant(B2B)
Reply Polska · Katowice
Ekspert ds. Regulaminów i Rozwoju Usług Elektronicznych
act digital · Zdalnie
Dyrektor Działu IT Governance & Technology Risk (K/M)
Alior Bank · Kraków
Portfolio & Operations Coordinator
7N · Zdalnie
IT Security & Risk Officer (ISO 27001)
Experis Manpower Group · Wrocław
Mid-Level Cybersecurity Controls Analyst – Security Controls Design and Oversight
ITDS · Kraków
Oferty wg seniority
Najwięcej ofert compliance dotyczy seniorów, co pokazuje, że rynek jest mocno przesunięty w stronę doświadczonych specjalistów. Juniorzy mają znacznie mniej ofert (0), więc przy wejściu na rynek warto łączyć compliance z Risk Management, Stakeholder Management, GXP.
Praca zdalna compliance
44% wszystkich ofert compliance umożliwia pracę zdalną — to powyżej średniej rynkowej. compliance należy do technologii najbardziej przyjaznych remote work.
Zobacz oferty zdalne compliance →Oferty compliance wg miasta
- we Warszawie4 ofert
- w Katowicach2 ofert
- w Krakowie2 ofert
- we Wrocławiu1 ofert
Technologie występujące razem z compliance
Top pracodawcy
- act digital2 ofert
- Reply Polska2 ofert
- 7N1 ofert
- Experis Manpower Group1 ofert
- ITDS1 ofert
- Ework Group1 ofert
- Alior Bank1 ofert
Zarobki compliance
Sprawdź dokładne zarobki compliance Developer: mediany B2B i UoP, percentyle, rozkład według seniority i miasta. Średnie widełki na podstawie 7 ofert: 21 837 – 25 662 PLN/mies.
Zobacz dokładne zarobki compliance →Najczęstsze pytania
Ile zarabia compliance Developer?▾
Średnie widełki dla compliance Developer wynoszą od 21 837 do 25 662 PLN miesięcznie. Dokładne mediany B2B i UoP, percentyle oraz rozkład wynagrodzeń znajdziesz na stronie zarobki compliance.
Ile ofert pracy compliance Developer jest aktualnie dostępnych?▾
Aktualnie na JobHunt znajdziesz 9 aktywnych ofert pracy compliance Developer, pochodzących z 6 portali rekrutacyjnych: JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl, BulldogJob, Solid.Jobs i LinkedIn.
Czy compliance Developer może pracować zdalnie?▾
Tak, 4 z 9 ofert (44%) umożliwia pracę zdalną. To więcej niż średnia rynkowa, co pokazuje, że praca zdalna w tej technologii jest powszechna.
Jak znaleźć pracę compliance Developer jako junior?▾
Użyj filtra "junior" w wyszukiwarce ofert compliance na JobHunt. Rozważ też naukę Risk Management, Stakeholder Management, GXP — te technologie znacząco zwiększają szanse na pierwszą pracę.
Jakie technologie są wymagane od compliance Developer?▾
W ofertach pracy compliance Developer najczęściej pojawiają się: Risk Management, Stakeholder Management, GXP, Dashboarding, business operations. Ich znajomość znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie i wyższe wynagrodzenie.
W jakich miastach jest najwięcej ofert compliance Developer?▾
Najwięcej ofert compliance Developer znajdziesz we Warszawie, w Katowicach, w Krakowie, we Wrocławiu. Sprawdź sekcję "Oferty wg miasta" poniżej, aby zobaczyć dokładne liczby i linki.
Jacy są top pracodawcy compliance Developer?▾
Do firm najczęściej zatrudniających compliance Developer należą: act digital, Reply Polska, 7N, Experis Manpower Group, ITDS. Pełną listę znajdziesz w sekcji "Top pracodawcy" poniżej.
Czy compliance na B2B zarabia więcej niż na UoP?▾
Tak, stawki B2B są zwykle wyższe niż umowy o pracę (UoP). Różnica wynika z kosztów pracodawcy — przy UoP odprowadzane są składki ZUS i podatki. Dokładne mediany B2B i UoP dla compliance znajdziesz na stronie zarobki compliance. W kalkulatorze B2B/UoP na JobHunt możesz porównać wynagrodzenie netto dla obu form.
Czy warto uczyć się compliance?▾
9 ofert pracy to niszowy, ale stabilny wynik. compliance może być dobrą specjalizacją uzupełniającą.