Zarobki apex w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority
Mediana zarobków apex w Polsce wynosi 24 780 PLN/mies. (B2B: 26 040 PLN) — dane z 30 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.
Dane zaktualizowane: 13 września 2026 12:42 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl
Najczęstsze widełki wynagrodzenia
12 700–17 450 PLN brutto/mies. na UoP, 21 000–26 040 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: 8000–13 000 PLN, midzi: 16 800–21 801 PLN, seniorzy: 24 497–29 220 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Warszawa, Kraków, Gdańsk.
Wiarygodność danych: Średnia · 30 ofert z widełkami
Zarobki apex wg poziomu doświadczenia
| Poziom | Min | Max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Junior | 8k PLN | 13k PLN | 2 |
| Mid | 17k PLN | 22k PLN | 27 |
| Senior | 24k PLN | 29k PLN | 20 |
| Lead | 15k PLN | 26k PLN | 3 |
Różnica między juniorem a seniorem to ok. 16 220 PLN/mies. Najwięcej ofert dotyczy seniorów — rynek jest przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?
| Forma | Śr. min | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|---|
| B2B (netto+VAT / mies.) | 21k PLN | 26k PLN | 27 |
| Umowa o pracę (brutto / mies.) | 14k PLN | 19k PLN | 15 |
| Inne | 11k PLN | 17k PLN | 10 |
B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →
Zarobki apex wg miasta
| Miasto | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Warszawa | 24k PLN | 32 |
| Kraków | 17k PLN | 5 |
| Gdańsk | 30k PLN | 3 |
| Łódź | 22k PLN | 3 |
| Katowice | 30k PLN | 2 |
Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Warszawa (śr. górna widełek: 24 293 PLN). Kraków ma najwięcej ofert (5), co daje większy wybór.
Zarobki apex zdalnie vs stacjonarnie
| Tryb pracy | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Zdalna | 25k PLN | 28 (54%) |
| Stacjonarna / Hybrydowa | 21k PLN | 24 |
Oferty zdalne stanowią 54% wszystkich ofert apex. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.
Najlepiej płatne oferty apex
Salesforce Developer – Revenue Cloud
Craftware · Warszawa · regular
Application Consultant – Salesforce
Cyclad · Warszawa · regular
Senior Salesforce Developer
Awareson · Warszawa · senior
Senior Salesforce Developer
Be in IT · Warszawa · senior
Senior Salesforce Developer
SPEEDNET · Gdańsk · senior
Senior Salesforce Developer (w/ German)
ITLT · Warszawa · senior
Senior Salesforce Developer
DCG · Warszawa · senior
Salesforce Developer
Reply Polska · Katowice · regular
apex vs inne technologie IT
Jak liczymy zarobki apex Developerów?
Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii apex, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:
- walutę do PLN (po kursie NBP),
- okres rozliczenia do miesiąca,
- typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
- seniority: junior, mid, senior, lead,
- lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.
Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.
Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.
Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.
Najważniejsze wnioski z rynku apex
- 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (20 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
- 02B2B (26k PLN mediana górna) ma wyższe widełki nominalne niż UoP (17k PLN), ale realna różnica zależy od formy opodatkowania.
- 03Warszawa (24k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Kraków (5 ofert) ma więcej ogłoszeń.
- 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
- 05Oferty zdalne stanowią 54% rynku apex — to istotna część dostępnych ogłoszeń.
Często zadawane pytania o zarobki apex Developer
Ile zarabia apex Developer w Polsce?
▾
Mediana wynagrodzenia apex Developer w Polsce wynosi od 19 320 do 24 780 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 30 aktywnych ofert z widełkami (z 52 wszystkich ofert apex).
Ile zarabia Junior apex Developer?
▾
Junior apex Developer zarabia średnio od 8000 do 13 000 PLN miesięcznie (2 ofert).
Ile zarabia Mid apex Developer?
▾
Mid apex Developer zarabia średnio od 16 800 do 21 801 PLN miesięcznie (27 ofert).
Ile zarabia Senior apex Developer?
▾
Senior apex Developer zarabia średnio od 24 497 do 29 220 PLN miesięcznie (20 ofert).
Ile zarabia apex Developer na B2B?
▾
apex Developer na B2B — mediana widełek: 21 000–26 040 PLN netto+VAT/mies. (20 ofert).
Ile zarabia apex Developer na UoP?
▾
apex Developer na UoP — mediana widełek: 12 700–17 450 PLN brutto/mies. (8 ofert).
Czy apex Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?
▾
Nominalnie B2B (26 040 PLN) ma wyższe widełki niż UoP (17 450 PLN), ale po odliczeniu ZUS, podatku, księgowości i braku płatnego urlopu rzeczywista różnica może być mniejsza.
W jakim mieście apex Developer zarabia najwięcej?
▾
Najwyższe zarobki apex Developer notujemy w Warszawa — średnia górna widełek: 24 293 PLN (32 ofert). Kolejne to: Kraków, Gdańsk, Łódź.
Ile zarabia apex Developer zdalnie?
▾
Zdalne oferty apex (28, 54% wszystkich) oferują średnio do 25 316 PLN.
Jakie technologie zwiększają zarobki apex Developer?
▾
Dane o technologiach zwiększających zarobki apex są dostępne w aktywnych ofertach.
Od czego zależą zarobki apex Developer?
▾
Zarobki apex Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.
Czy warto uczyć się apex w 2026 roku?
▾
apex ma 52 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.
Szukasz pracy jako apex Developer?
Aktualne oferty apex z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.