Pomiń do treści

Zarobki end-to-end-testing w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority

Mediana zarobków end-to-end-testing w Polsce wynosi 21 800 PLN/mies. (B2B: 21 800 PLN) — dane z 5 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.

Dane zaktualizowane: 18 września 2026 15:45 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl

Najczęstsze widełki wynagrodzenia

18 50021 800 PLN miesięcznie, 18 50021 800 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: PLN, midzi: 10 10013 400 PLN, seniorzy: 21 56727 930 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Wrocław, Warszawa, Poznań.

B2B · netto+VAT
18 500–21 800
PLN / miesiąc
222 000261 600 PLN / rok
5 ofert · mediana widełek
UoP · brutto
PLN / miesiąc
Jawność widełek
100%
5 z 5
Praca zdalna
60%
3 ofert
Najlepsze miasto
Wrocław
do 27k PLN
Senior górna
28k
PLN widełka

Zarobki end-to-end-testing wg poziomu doświadczenia

PoziomMinMaxOfert
Mid10k PLN13k PLN1
Senior22k PLN28k PLN3
Lead13k PLN16k PLN1

B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?

FormaŚr. minŚr. maxOfert
B2B (netto+VAT / mies.)18k PLN23k PLN5

B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →

Zarobki end-to-end-testing wg miasta

MiastoŚr. maxOfert
Wrocław27k PLN2
Warszawa25k PLN1
Poznań13k PLN1
Gliwice22k PLN1

Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Wrocław (śr. górna widełek: 26 500 PLN). Warszawa ma najwięcej ofert (1), co daje większy wybór.

Zarobki end-to-end-testing zdalnie vs stacjonarnie

Tryb pracyŚr. maxOfert
Zdalna24k PLN3 (60%)
Stacjonarna / Hybrydowa20k PLN2

Oferty zdalne stanowią 60% wszystkich ofert end-to-end-testing. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.

Najlepiej płatne oferty end-to-end-testing

end-to-end-testing vs inne technologie IT

RolaMediana dolnaMediana górnaOfert
C# / .NET
1
Java
1
JavaScript
1
.NET
1
Node.js
1
Python
1

Jak liczymy zarobki end-to-end-testing Developerów?

Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii end-to-end-testing, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:

  • walutę do PLN (po kursie NBP),
  • okres rozliczenia do miesiąca,
  • typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
  • seniority: junior, mid, senior, lead,
  • lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.

Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.

Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.

Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.

Najważniejsze wnioski z rynku end-to-end-testing

  • 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (3 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
  • 03Wrocław (27k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Warszawa (1 ofert) ma więcej ogłoszeń.
  • 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
  • 05Oferty zdalne stanowią 60% rynku end-to-end-testing — to istotna część dostępnych ogłoszeń.

Często zadawane pytania o zarobki end-to-end-testing Developer

Ile zarabia end-to-end-testing Developer w Polsce?

Mediana wynagrodzenia end-to-end-testing Developer w Polsce wynosi od 18 500 do 21 800 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 5 aktywnych ofert z widełkami (z 5 wszystkich ofert end-to-end-testing).

Ile zarabia Junior end-to-end-testing Developer?

Oferty junior end-to-end-testing stanowią 0 aktywnych ogłoszeń.

Ile zarabia Mid end-to-end-testing Developer?

Mid end-to-end-testing Developer zarabia średnio od 10 100 do 13 400 PLN miesięcznie (1 ofert).

Ile zarabia Senior end-to-end-testing Developer?

Senior end-to-end-testing Developer zarabia średnio od 21 567 do 27 930 PLN miesięcznie (3 ofert).

Ile zarabia end-to-end-testing Developer na B2B?

end-to-end-testing Developer na B2B — mediana widełek: 18 500–21 800 PLN netto+VAT/mies. (5 ofert).

Ile zarabia end-to-end-testing Developer na UoP?

Oferty UoP end-to-end-testing to 0 ogłoszeń.

Czy end-to-end-testing Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?

Porównanie B2B vs UoP wymaga danych z obu typów umów.

W jakim mieście end-to-end-testing Developer zarabia najwięcej?

Najwyższe zarobki end-to-end-testing Developer notujemy w Wrocław — średnia górna widełek: 26 500 PLN (2 ofert). Kolejne to: Warszawa, Poznań, Gliwice.

Ile zarabia end-to-end-testing Developer zdalnie?

Zdalne oferty end-to-end-testing (3, 60% wszystkich) oferują średnio do 24 067 PLN.

Jakie technologie zwiększają zarobki end-to-end-testing Developer?

Dane o technologiach zwiększających zarobki end-to-end-testing są dostępne w aktywnych ofertach.

Od czego zależą zarobki end-to-end-testing Developer?

Zarobki end-to-end-testing Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.

Czy warto uczyć się end-to-end-testing w 2026 roku?

end-to-end-testing ma 5 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.

Szukasz pracy jako end-to-end-testing Developer?

Aktualne oferty end-to-end-testing z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.

Zobacz oferty end-to-end-testing
Zarobki end-to-end-testing 2026 – B2B, UoP, Junior, Mid, Senior | JobHunt.pl