Zarobki leadership w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority
Mediana zarobków leadership w Polsce wynosi 30 954 PLN/mies. (B2B: 28 500 PLN) — dane z 22 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.
Dane zaktualizowane: 28 października 2026 14:39 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl
Najczęstsze widełki wynagrodzenia
22 200–32 750 PLN brutto/mies. na UoP, 23 690–28 500 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: —–— PLN, midzi: 13 440–17 640 PLN, seniorzy: 22 356–32 904 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Warszawa, Gdańsk, Wrocław.
Wiarygodność danych: Niska · 22 ofert z widełkami
Zarobki leadership wg poziomu doświadczenia
| Poziom | Min | Max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Mid | 13k PLN | 18k PLN | 2 |
| Senior | 22k PLN | 33k PLN | 13 |
| Lead | 24k PLN | 33k PLN | 52 |
B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?
| Forma | Śr. min | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Umowa o pracę (brutto / mies.) | 23k PLN | 33k PLN | 32 |
| B2B (netto+VAT / mies.) | 23k PLN | 30k PLN | 24 |
| Inne | 26k PLN | 44k PLN | 10 |
| Umowa zlecenie | — | — | 1 |
B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →
Zarobki leadership wg miasta
| Miasto | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Warszawa | 33k PLN | 29 |
| Gdańsk | 23k PLN | 10 |
| Wrocław | 28k PLN | 9 |
| Kraków | 33k PLN | 9 |
| Łódź | — | 3 |
Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Warszawa (śr. górna widełek: 33 399 PLN). Gdańsk ma najwięcej ofert (10), co daje większy wybór.
Zarobki leadership zdalnie vs stacjonarnie
| Tryb pracy | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Zdalna | 33k PLN | 23 (34%) |
| Stacjonarna / Hybrydowa | 32k PLN | 44 |
Oferty zdalne stanowią 34% wszystkich ofert leadership. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.
Najlepiej płatne oferty leadership
Apps Dev Tech Sr Lead Analyst
Citigroup · Warszawa · lead
IT Infrastructure Team Lead
Next Technology Professionals · Toruń · lead
Software Engineering Manager
Next Technology Professionals · Wrocław · lead
Staff Software Engineer
Relativity · Kraków · lead
Senior Application Development Engineer
Citigroup · Warszawa · senior
Senior ICT Manager
dotLinkers · Warszawa · senior
Senior Software Engineer - SRE
Veeva Systems · Warszawa · senior
Squad Lead – AI Platform Engineering
Hiberus Poland · Warszawa · lead
leadership vs inne technologie IT
Jak liczymy zarobki leadership Developerów?
Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii leadership, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:
- walutę do PLN (po kursie NBP),
- okres rozliczenia do miesiąca,
- typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
- seniority: junior, mid, senior, lead,
- lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.
Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.
Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.
Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.
Najważniejsze wnioski z rynku leadership
- 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (13 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
- 02B2B (29k PLN mediana górna) ma wyższe widełki nominalne niż UoP (33k PLN), ale realna różnica zależy od formy opodatkowania.
- 03Warszawa (33k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Gdańsk (10 ofert) ma więcej ogłoszeń.
- 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
- 05Oferty zdalne stanowią 34% rynku leadership — to istotna część dostępnych ogłoszeń.
Często zadawane pytania o zarobki leadership Developer
Ile zarabia leadership Developer w Polsce?
▾
Mediana wynagrodzenia leadership Developer w Polsce wynosi od 22 440 do 30 954 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 22 aktywnych ofert z widełkami (z 67 wszystkich ofert leadership).
Ile zarabia Junior leadership Developer?
▾
Oferty junior leadership stanowią 0 aktywnych ogłoszeń.
Ile zarabia Mid leadership Developer?
▾
Mid leadership Developer zarabia średnio od 13 440 do 17 640 PLN miesięcznie (2 ofert).
Ile zarabia Senior leadership Developer?
▾
Senior leadership Developer zarabia średnio od 22 356 do 32 904 PLN miesięcznie (13 ofert).
Ile zarabia leadership Developer na B2B?
▾
leadership Developer na B2B — mediana widełek: 23 690–28 500 PLN netto+VAT/mies. (12 ofert).
Ile zarabia leadership Developer na UoP?
▾
leadership Developer na UoP — mediana widełek: 22 200–32 750 PLN brutto/mies. (8 ofert).
Czy leadership Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?
▾
Nominalnie B2B (28 500 PLN) ma wyższe widełki niż UoP (32 750 PLN), ale po odliczeniu ZUS, podatku, księgowości i braku płatnego urlopu rzeczywista różnica może być mniejsza.
W jakim mieście leadership Developer zarabia najwięcej?
▾
Najwyższe zarobki leadership Developer notujemy w Warszawa — średnia górna widełek: 33 399 PLN (29 ofert). Kolejne to: Gdańsk, Wrocław, Kraków.
Ile zarabia leadership Developer zdalnie?
▾
Zdalne oferty leadership (23, 34% wszystkich) oferują średnio do 33 305 PLN.
Jakie technologie zwiększają zarobki leadership Developer?
▾
Dane o technologiach zwiększających zarobki leadership są dostępne w aktywnych ofertach.
Od czego zależą zarobki leadership Developer?
▾
Zarobki leadership Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.
Czy warto uczyć się leadership w 2026 roku?
▾
leadership ma 67 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.
Szukasz pracy jako leadership Developer?
Aktualne oferty leadership z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.