Zarobki pytest w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority
Mediana zarobków pytest w Polsce wynosi 25 200 PLN/mies. (B2B: 25 200 PLN) — dane z 28 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.
Dane zaktualizowane: 29 października 2026 09:56 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl
Najczęstsze widełki wynagrodzenia
16 000–27 000 PLN brutto/mies. na UoP, 20 160–25 200 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: —–— PLN, midzi: 20 420–25 673 PLN, seniorzy: 18 984–25 016 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Warszawa, Kraków, Gdańsk.
Wiarygodność danych: Niska · 28 ofert z widełkami
Zarobki pytest wg poziomu doświadczenia
| Poziom | Min | Max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Mid | 20k PLN | 26k PLN | 13 |
| Senior | 19k PLN | 25k PLN | 40 |
| Lead | 23k PLN | 30k PLN | 2 |
B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?
| Forma | Śr. min | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|---|
| B2B (netto+VAT / mies.) | 20k PLN | 25k PLN | 32 |
| Inne | — | — | 11 |
| Umowa o pracę (brutto / mies.) | 17k PLN | 27k PLN | 11 |
| Staż / Praktyki | — | — | 1 |
B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →
Zarobki pytest wg miasta
| Miasto | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Warszawa | 26k PLN | 21 |
| Kraków | 27k PLN | 15 |
| Gdańsk | 27k PLN | 4 |
| Wrocław | 25k PLN | 4 |
| Polska | — | 2 |
Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Warszawa (śr. górna widełek: 25 525 PLN). Kraków ma najwięcej ofert (15), co daje większy wybór.
Zarobki pytest zdalnie vs stacjonarnie
| Tryb pracy | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Zdalna | 25k PLN | 39 (71%) |
| Stacjonarna / Hybrydowa | 29k PLN | 16 |
Oferty zdalne stanowią 71% wszystkich ofert pytest. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.
Najlepiej płatne oferty pytest
Python Software Engineer - Data
RTB House · Warszawa · regular
Python Data Engineer
RTB House · Warszawa · regular
Senior Python Test Engineer – Hardware & Test Automation
BRAVER IT / ITeamly · Kraków · senior
Senior Python Test Engineer – Hardware & Test Automation
iTeamly · Kraków · senior
Validation Engineer
ITP IT PERFORMANCE · Warszawa · senior
Python Software Developer
speedapp · Kraków · senior
Lead Quality Engineer (Data)
Kingfisher · Kraków · lead
Embedded Tester (Python)
Verks · Warszawa · senior
Technologie, które podbijają zarobki pytest Developer
Technologie w co najmniej 20 ofertach pytest z dodatnim wpływem na górną medianę widełek.
pytest vs inne technologie IT
Jak liczymy zarobki pytest Developerów?
Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii pytest, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:
- walutę do PLN (po kursie NBP),
- okres rozliczenia do miesiąca,
- typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
- seniority: junior, mid, senior, lead,
- lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.
Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.
Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.
Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.
Najważniejsze wnioski z rynku pytest
- 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (40 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
- 02B2B (25k PLN mediana górna) ma wyższe widełki nominalne niż UoP (27k PLN), ale realna różnica zależy od formy opodatkowania.
- 03Warszawa (26k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Kraków (15 ofert) ma więcej ogłoszeń.
- 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
- 05Oferty zdalne stanowią 71% rynku pytest — to istotna część dostępnych ogłoszeń.
Często zadawane pytania o zarobki pytest Developer
Ile zarabia pytest Developer w Polsce?
▾
Mediana wynagrodzenia pytest Developer w Polsce wynosi od 20 160 do 25 200 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 28 aktywnych ofert z widełkami (z 55 wszystkich ofert pytest).
Ile zarabia Junior pytest Developer?
▾
Oferty junior pytest stanowią 0 aktywnych ogłoszeń.
Ile zarabia Mid pytest Developer?
▾
Mid pytest Developer zarabia średnio od 20 420 do 25 673 PLN miesięcznie (13 ofert).
Ile zarabia Senior pytest Developer?
▾
Senior pytest Developer zarabia średnio od 18 984 do 25 016 PLN miesięcznie (40 ofert).
Ile zarabia pytest Developer na B2B?
▾
pytest Developer na B2B — mediana widełek: 20 160–25 200 PLN netto+VAT/mies. (25 ofert).
Ile zarabia pytest Developer na UoP?
▾
pytest Developer na UoP — mediana widełek: 16 000–27 000 PLN brutto/mies. (3 ofert).
Czy pytest Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?
▾
Nominalnie B2B (25 200 PLN) ma wyższe widełki niż UoP (27 000 PLN), ale po odliczeniu ZUS, podatku, księgowości i braku płatnego urlopu rzeczywista różnica może być mniejsza.
W jakim mieście pytest Developer zarabia najwięcej?
▾
Najwyższe zarobki pytest Developer notujemy w Warszawa — średnia górna widełek: 25 525 PLN (21 ofert). Kolejne to: Kraków, Gdańsk, Wrocław.
Ile zarabia pytest Developer zdalnie?
▾
Zdalne oferty pytest (39, 71% wszystkich) oferują średnio do 24 621 PLN.
Jakie technologie zwiększają zarobki pytest Developer?
▾
Technologie podbijające zarobki pytest: Python (+3%).
Od czego zależą zarobki pytest Developer?
▾
Zarobki pytest Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.
Czy warto uczyć się pytest w 2026 roku?
▾
pytest ma 55 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.
Szukasz pracy jako pytest Developer?
Aktualne oferty pytest z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.