Pomiń do treści

Zarobki software-testing w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority

Mediana zarobków software-testing w Polsce wynosi 18 375 PLN/mies. (B2B: 15 750 PLN) — dane z 4 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.

Dane zaktualizowane: 22 czerwca 2026 06:05 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl

Najczęstsze widełki wynagrodzenia

19 50023 500 PLN brutto/mies. na UoP, 13 65015 750 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: PLN, midzi: 13 75017 750 PLN, seniorzy: 13 65015 750 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Warszawa, Łódź, Kraków.

B2B · netto+VAT
13 650–15 750
PLN / miesiąc
163 800189 000 PLN / rok
3 ofert · mediana widełek
UoP · brutto
19 500–23 500
PLN / miesiąc
234 000282 000 PLN / rok
1 ofert · mediana widełek
Jawność widełek
67%
4 z 6
Praca zdalna
67%
4 ofert
Najlepsze miasto
Warszawa
do 17k PLN
Senior górna
16k
PLN widełka

Zarobki software-testing wg poziomu doświadczenia

PoziomMinMaxOfert
Mid14k PLN18k PLN3
Senior14k PLN16k PLN2
Lead17k PLN21k PLN1

B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?

FormaŚr. minŚr. maxOfert
B2B (netto+VAT / mies.)13k PLN16k PLN5
Umowa o pracę (brutto / mies.)20k PLN24k PLN1

B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →

Zarobki software-testing wg miasta

MiastoŚr. maxOfert
Warszawa17k PLN4
Łódź16k PLN1
Kraków24k PLN1

Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Warszawa (śr. górna widełek: 16 500 PLN). Łódź ma najwięcej ofert (1), co daje większy wybór.

Zarobki software-testing zdalnie vs stacjonarnie

Tryb pracyŚr. maxOfert
Zdalna17k PLN4 (67%)
Stacjonarna / Hybrydowa20k PLN2

Oferty zdalne stanowią 67% wszystkich ofert software-testing. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.

Najlepiej płatne oferty software-testing

software-testing vs inne technologie IT

RolaMediana dolnaMediana górnaOfert
C# / .NET
1
Java
1
JavaScript
1
.NET
1
Node.js
1
Python
1

Jak liczymy zarobki software-testing Developerów?

Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii software-testing, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:

  • walutę do PLN (po kursie NBP),
  • okres rozliczenia do miesiąca,
  • typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
  • seniority: junior, mid, senior, lead,
  • lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.

Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.

Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.

Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.

Najważniejsze wnioski z rynku software-testing

  • 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (2 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
  • 02B2B (16k PLN mediana górna) ma wyższe widełki nominalne niż UoP (24k PLN), ale realna różnica zależy od formy opodatkowania.
  • 03Warszawa (17k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Łódź (1 ofert) ma więcej ogłoszeń.
  • 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
  • 05Oferty zdalne stanowią 67% rynku software-testing — to istotna część dostępnych ogłoszeń.

Często zadawane pytania o zarobki software-testing Developer

Ile zarabia software-testing Developer w Polsce?

Mediana wynagrodzenia software-testing Developer w Polsce wynosi od 15 225 do 18 375 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 4 aktywnych ofert z widełkami (z 6 wszystkich ofert software-testing).

Ile zarabia Junior software-testing Developer?

Oferty junior software-testing stanowią 0 aktywnych ogłoszeń.

Ile zarabia Mid software-testing Developer?

Mid software-testing Developer zarabia średnio od 13 750 do 17 750 PLN miesięcznie (3 ofert).

Ile zarabia Senior software-testing Developer?

Senior software-testing Developer zarabia średnio od 13 650 do 15 750 PLN miesięcznie (2 ofert).

Ile zarabia software-testing Developer na B2B?

software-testing Developer na B2B — mediana widełek: 13 650–15 750 PLN netto+VAT/mies. (3 ofert).

Ile zarabia software-testing Developer na UoP?

software-testing Developer na UoP — mediana widełek: 19 500–23 500 PLN brutto/mies. (1 ofert).

Czy software-testing Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?

Nominalnie B2B (15 750 PLN) ma wyższe widełki niż UoP (23 500 PLN), ale po odliczeniu ZUS, podatku, księgowości i braku płatnego urlopu rzeczywista różnica może być mniejsza.

W jakim mieście software-testing Developer zarabia najwięcej?

Najwyższe zarobki software-testing Developer notujemy w Warszawa — średnia górna widełek: 16 500 PLN (4 ofert). Kolejne to: Łódź, Kraków.

Ile zarabia software-testing Developer zdalnie?

Zdalne oferty software-testing (4, 67% wszystkich) oferują średnio do 16 500 PLN.

Jakie technologie zwiększają zarobki software-testing Developer?

Dane o technologiach zwiększających zarobki software-testing są dostępne w aktywnych ofertach.

Od czego zależą zarobki software-testing Developer?

Zarobki software-testing Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.

Czy warto uczyć się software-testing w 2026 roku?

software-testing ma 6 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.

Szukasz pracy jako software-testing Developer?

Aktualne oferty software-testing z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.

Zobacz oferty software-testing