Zarobki testy-regresyjne w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority
Mediana zarobków testy-regresyjne w Polsce wynosi 19 221 PLN/mies. (B2B: 19 320 PLN) — dane z 5 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.
Dane zaktualizowane: 23 października 2026 13:48 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl
Najczęstsze widełki wynagrodzenia
10 350–19 221 PLN miesięcznie, 15 120–19 320 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: 5376–7560 PLN, midzi: 11 940–19 254 PLN, seniorzy: 10 350–19 221 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Kraków, Warszawa, Zielona Góra.
Zarobki testy-regresyjne wg poziomu doświadczenia
| Poziom | Min | Max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Junior | 5k PLN | 8k PLN | 1 |
| Mid | 12k PLN | 19k PLN | 3 |
| Senior | 10k PLN | 19k PLN | 1 |
Różnica między juniorem a seniorem to ok. 11 661 PLN/mies. Najwięcej ofert dotyczy seniorów — rynek jest przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?
| Forma | Śr. min | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Inne | 10k PLN | 19k PLN | 3 |
| Umowa zlecenie | 5k PLN | 8k PLN | 1 |
| B2B (netto+VAT / mies.) | 15k PLN | 19k PLN | 1 |
B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →
Zarobki testy-regresyjne wg miasta
| Miasto | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Kraków | 19k PLN | 3 |
| Warszawa | 19k PLN | 1 |
| Zielona Góra | 8k PLN | 1 |
Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Kraków (śr. górna widełek: 19 221 PLN). Warszawa ma najwięcej ofert (1), co daje większy wybór.
Zarobki testy-regresyjne zdalnie vs stacjonarnie
| Tryb pracy | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Zdalna | 19k PLN | 1 (20%) |
| Stacjonarna / Hybrydowa | 16k PLN | 4 |
Oferty zdalne stanowią 20% wszystkich ofert testy-regresyjne. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.
Najlepiej płatne oferty testy-regresyjne
QA Automation Engineer (Cypress / Selenium)
P&P Solutions · Warszawa · regular
Tester Manualny QA (gry mobilne i webowe) – Poziom Middle
Aristocrat · Kraków · regular
Tester Manualny QA
Aristocrat · Kraków · regular
Inżynier QA Manual (Poziom Middle-Senior, Zespół Aplikacji Natywnych)
Aristocrat · Kraków · senior
Młodszy Tester Oprogramowania (k/m)
Rublon · Zielona Góra · junior
testy-regresyjne vs inne technologie IT
Jak liczymy zarobki testy-regresyjne Developerów?
Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii testy-regresyjne, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:
- walutę do PLN (po kursie NBP),
- okres rozliczenia do miesiąca,
- typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
- seniority: junior, mid, senior, lead,
- lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.
Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.
Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.
Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.
Najważniejsze wnioski z rynku testy-regresyjne
- 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (1 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
- 03Kraków (19k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Warszawa (1 ofert) ma więcej ogłoszeń.
- 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
- 05Oferty zdalne stanowią 20% rynku testy-regresyjne — to istotna część dostępnych ogłoszeń.
Często zadawane pytania o zarobki testy-regresyjne Developer
Ile zarabia testy-regresyjne Developer w Polsce?
▾
Mediana wynagrodzenia testy-regresyjne Developer w Polsce wynosi od 10 350 do 19 221 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 5 aktywnych ofert z widełkami (z 5 wszystkich ofert testy-regresyjne).
Ile zarabia Junior testy-regresyjne Developer?
▾
Junior testy-regresyjne Developer zarabia średnio od 5376 do 7560 PLN miesięcznie (1 ofert).
Ile zarabia Mid testy-regresyjne Developer?
▾
Mid testy-regresyjne Developer zarabia średnio od 11 940 do 19 254 PLN miesięcznie (3 ofert).
Ile zarabia Senior testy-regresyjne Developer?
▾
Senior testy-regresyjne Developer zarabia średnio od 10 350 do 19 221 PLN miesięcznie (1 ofert).
Ile zarabia testy-regresyjne Developer na B2B?
▾
testy-regresyjne Developer na B2B — mediana widełek: 15 120–19 320 PLN netto+VAT/mies. (1 ofert).
Ile zarabia testy-regresyjne Developer na UoP?
▾
Oferty UoP testy-regresyjne to 0 ogłoszeń.
Czy testy-regresyjne Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?
▾
Porównanie B2B vs UoP wymaga danych z obu typów umów.
W jakim mieście testy-regresyjne Developer zarabia najwięcej?
▾
Najwyższe zarobki testy-regresyjne Developer notujemy w Kraków — średnia górna widełek: 19 221 PLN (3 ofert). Kolejne to: Warszawa, Zielona Góra.
Ile zarabia testy-regresyjne Developer zdalnie?
▾
Zdalne oferty testy-regresyjne (1, 20% wszystkich) oferują średnio do 19 320 PLN.
Jakie technologie zwiększają zarobki testy-regresyjne Developer?
▾
Dane o technologiach zwiększających zarobki testy-regresyjne są dostępne w aktywnych ofertach.
Od czego zależą zarobki testy-regresyjne Developer?
▾
Zarobki testy-regresyjne Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.
Czy warto uczyć się testy-regresyjne w 2026 roku?
▾
testy-regresyjne ma 5 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.
Szukasz pracy jako testy-regresyjne Developer?
Aktualne oferty testy-regresyjne z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.