Zarobki UiPath w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority
Mediana zarobków UiPath w Polsce wynosi 20 160 PLN/mies. (B2B: 21 840 PLN) — dane z 7 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.
Dane zaktualizowane: 27 sierpnia 2026 14:43 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl
Najczęstsze widełki wynagrodzenia
7500–11 500 PLN brutto/mies. na UoP, 18 480–21 840 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: 10 080–13 440 PLN, midzi: 12 570–16 250 PLN, seniorzy: 25 200–30 240 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Warszawa, Łódź, Kraków.
Zarobki UiPath wg poziomu doświadczenia
| Poziom | Min | Max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Stażysta | — | — | 1 |
| Junior | 10k PLN | 13k PLN | 2 |
| Mid | 13k PLN | 16k PLN | 11 |
| Senior | 25k PLN | 30k PLN | 6 |
| Lead | — | — | 3 |
Różnica między juniorem a seniorem to ok. 16 800 PLN/mies. Najwięcej ofert dotyczy seniorów — rynek jest przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?
| Forma | Śr. min | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|---|
| B2B (netto+VAT / mies.) | 19k PLN | 23k PLN | 10 |
| Umowa o pracę (brutto / mies.) | 8k PLN | 12k PLN | 7 |
| Inne | — | — | 5 |
| Staż / Praktyki | — | — | 1 |
B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →
Zarobki UiPath wg miasta
| Miasto | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Warszawa | 18k PLN | 9 |
| Łódź | 24k PLN | 3 |
| Kraków | 12k PLN | 2 |
| Pune | — | 2 |
| Poznań | — | 2 |
Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Warszawa (śr. górna widełek: 18 480 PLN). Łódź ma najwięcej ofert (3), co daje większy wybór.
Zarobki UiPath zdalnie vs stacjonarnie
| Tryb pracy | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Zdalna | 23k PLN | 9 (39%) |
| Stacjonarna / Hybrydowa | 12k PLN | 14 |
Oferty zdalne stanowią 39% wszystkich ofert UiPath. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.
Najlepiej płatne oferty UiPath
Architekt Rozwiązań AI i Automatyzacji Procesów - Finance/Controlling (B2B)
dmTECH Polska · Wrocław · senior
Senior RPA Developer
Primaris Services · Łódź · senior
Mid Power Platform/ RPA Developer
Primaris Services · Warszawa · regular
Automation AI Engineer
IN4GE · Warszawa · regular
Junior RPA Developer
Primaris Services · Warszawa · junior
Software Engineer - Support Team
GGS IT Consulting · Kraków · regular
RPA Developer
OFFICE SAMURAI · Kraków · regular
UiPath vs inne technologie IT
Jak liczymy zarobki UiPath Developerów?
Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii UiPath, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:
- walutę do PLN (po kursie NBP),
- okres rozliczenia do miesiąca,
- typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
- seniority: junior, mid, senior, lead,
- lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.
Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.
Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.
Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.
Najważniejsze wnioski z rynku UiPath
- 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (6 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
- 02B2B (22k PLN mediana górna) ma wyższe widełki nominalne niż UoP (12k PLN), ale realna różnica zależy od formy opodatkowania.
- 03Warszawa (18k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Łódź (3 ofert) ma więcej ogłoszeń.
- 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
- 05Oferty zdalne stanowią 39% rynku UiPath — to istotna część dostępnych ogłoszeń.
Często zadawane pytania o zarobki UiPath Developer
Ile zarabia UiPath Developer w Polsce?
▾
Mediana wynagrodzenia UiPath Developer w Polsce wynosi od 16 800 do 20 160 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 7 aktywnych ofert z widełkami (z 23 wszystkich ofert UiPath).
Ile zarabia Junior UiPath Developer?
▾
Junior UiPath Developer zarabia średnio od 10 080 do 13 440 PLN miesięcznie (2 ofert).
Ile zarabia Mid UiPath Developer?
▾
Mid UiPath Developer zarabia średnio od 12 570 do 16 250 PLN miesięcznie (11 ofert).
Ile zarabia Senior UiPath Developer?
▾
Senior UiPath Developer zarabia średnio od 25 200 do 30 240 PLN miesięcznie (6 ofert).
Ile zarabia UiPath Developer na B2B?
▾
UiPath Developer na B2B — mediana widełek: 18 480–21 840 PLN netto+VAT/mies. (5 ofert).
Ile zarabia UiPath Developer na UoP?
▾
UiPath Developer na UoP — mediana widełek: 7500–11 500 PLN brutto/mies. (2 ofert).
Czy UiPath Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?
▾
Nominalnie B2B (21 840 PLN) ma wyższe widełki niż UoP (11 500 PLN), ale po odliczeniu ZUS, podatku, księgowości i braku płatnego urlopu rzeczywista różnica może być mniejsza.
W jakim mieście UiPath Developer zarabia najwięcej?
▾
Najwyższe zarobki UiPath Developer notujemy w Warszawa — średnia górna widełek: 18 480 PLN (9 ofert). Kolejne to: Łódź, Kraków, Pune.
Ile zarabia UiPath Developer zdalnie?
▾
Zdalne oferty UiPath (9, 39% wszystkich) oferują średnio do 23 184 PLN.
Jakie technologie zwiększają zarobki UiPath Developer?
▾
Dane o technologiach zwiększających zarobki UiPath są dostępne w aktywnych ofertach.
Od czego zależą zarobki UiPath Developer?
▾
Zarobki UiPath Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.
Czy warto uczyć się UiPath w 2026 roku?
▾
UiPath ma 23 aktywnych ofert w Polsce. Sprawdź pokrewne technologie w sekcji porównawczej.
Szukasz pracy jako UiPath Developer?
Aktualne oferty UiPath z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.