Pomiń do treści
Logo firmy Eaton

Senior Finance Product Owner - Project Accounting

Eaton

Oferta w skrócie
10 83315 833PLN / mies.
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaAppleton, Wisconsin, Stany Zjednoczone
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono27 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Finance Product Owner skupia się na zarządzaniu produktem Project Accounting w ramach działu Corporate Sector. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wizję produktu, mapę drogową, priorytetyzację backlogu oraz współpracę z interesariuszami biznesowymi i klientami w celu definiowania epików i user stories. Kluczowe jest głębokie zrozumienie zasad rachunkowości korporacyjnej i zarządzania projektami finansowymi.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o kulturze pracy i dynamice zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Owner

Rola Senior Finance Product Owner skupia się na zarządzaniu produktem Project Accounting w ramach działu Corporate Sector. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wizję produktu, mapę drogową, priorytetyzację backlogu oraz współpracę z interesariuszami biznesowymi i klientami w celu definiowania epików i user stories. Kluczowe jest głębokie zrozumienie zasad rachunkowości korporacyjnej i zarządzania projektami finansowymi.

Plusy
  • Możliwość pracy w dużej, stabilnej korporacji (Eaton).
  • Jasno określone wymagania dotyczące doświadczenia w rachunkowości i zarządzaniu produktem.
Na co uważać
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • Wymóg pracy bez sponsorowania imigracyjnego może być barierą dla niektórych kandydatów.
  • !Zakres wynagrodzenia jest szeroki, a ostateczna kwota zależy od wielu czynników.
  • !Lokalizacja w Stanach Zjednoczonych może być przeszkodą dla kandydatów spoza USA.
Codzienna praca
  • Definiowanie i komunikowanie wizji produktu, mapy drogowej i epików w celu zaspokojenia potrzeb klientów i biznesu.
  • Zarządzanie backlogiem produktu, priorytetyzacja user stories, dekompozycja epików na funkcje i prace nad ciągłym doskonaleniem.
  • Planowanie, zarządzanie i śledzenie finansowania produktu; pełna odpowiedzialność za budżet produktu i plan zysków.
  • Tworzenie i utrzymywanie person produktowych i ścieżek klienta.
  • Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i klientami, rozumienie ich priorytetów i definiowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla produktu.
  • Komunikowanie celów dla przyrostów produktu i wydań; definiowanie celów dla sprintów zespołu.
  • Wsparcie onboardingu zasobów wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Odpowiedzialność za wsparcie produktu, stabilność i zarządzanie (w tym dane, polityka, cyberbezpieczeństwo i użytkowanie).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w złożonych projektach księgowych i programach, posiadający 2 lata doświadczenia jako Product Owner lub na podobnym stanowisku. Rozumie podstawy rachunkowości korporacyjnej i ma doświadczenie w pracy z narzędziami finansowymi oraz metodykami Agile. Potrafi efektywnie komunikować się i pracować w zespole.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w rachunkowości korporacyjnej lub zarządzaniu projektami finansowymi. Kandydaci bez minimum 5 lat doświadczenia w złożonych projektach księgowych i programach lub bez 2 lat doświadczenia na stanowisku Product Ownera mogą nie spełniać wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne cele biznesowe dla produktu Project Accounting w nadchodzącym roku?
  • ?Jak wygląda typowy cykl życia projektu od inicjacji do zakończenia w ramach tego produktu?
  • ?Jakie są największe wyzwania, z jakimi mierzy się obecnie zespół produktowy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla Product Ownera w Eaton?
  • ?Jak wygląda współpraca między zespołem produktowym a innymi działami w firmie?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania backlogiem i śledzenia postępów prac?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o kulturze pracy i dynamice zespołu.
Zespół

Praca w dużej korporacji z naciskiem na współpracę, procesy i osiąganie celów biznesowych. Oczekiwana jest samodzielność i umiejętność pracy pod presją.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Senior · IT

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 833–15 833 zł

≈ 64,5–94,2 zł/h

Mediana: Senior · IT · Scrum13 91618 030

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scrum. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty