SAP Lizenz- und Partnerschaftsmanagement (m/w/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu i transformacji licencji SAP w dużej organizacji. Jako freelancer będziesz odpowiedzialny za centralizację rozproszonego modelu licencyjnego, standaryzację procesów zakupowych i rozliczeniowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami. To stanowisko nie jest techniczne, ale wymaga głębokiej wiedzy o licencjonowaniu SAP i umiejętności zarządzania interesariuszami z działów zakupów, finansów, prawnych i IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: długość projektu i możliwość przedłużenia, skład zespołu i relacje raportowania.
Rola polega na zarządzaniu i transformacji licencji SAP w dużej organizacji. Jako freelancer będziesz odpowiedzialny za centralizację rozproszonego modelu licencyjnego, standaryzację procesów zakupowych i rozliczeniowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami. To stanowisko nie jest techniczne, ale wymaga głębokiej wiedzy o licencjonowaniu SAP i umiejętności zarządzania interesariuszami z działów zakupów, finansów, prawnych i IT.
- ✓Strategiczny program transformacji – możliwość budowania od podstaw centralnego modelu governance
- ✓Współpraca z wieloma działami i interesariuszami – rozwój umiejętności miękkich
- !Model pracy hybrydowej w Berlinie – nieokreślona liczba dni w biurze
- !Rola konsultingowa w firmie emagine – możliwa praca na projektach klienckich
- !Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza obecnego krajobrazu licencji SAP i identyfikacja obszarów do standaryzacji
- •Projektowanie centralnego modelu zarządzania licencjami i procesów governance
- •Współpraca z działami zakupów, finansów, prawnych i IT w celu integracji interesariuszy
- •Przygotowanie i wdrożenie ramowych umów grupowych dla SAP
- •Monitorowanie zgodności licencyjnej i zapewnienie wysokiej jakości danych
- •Zarządzanie relacjami z partnerami SAP i negocjacje warunków
- •Tworzenie raportów i dokumentacji dotyczącej stanu licencji i kontraktów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 letnim doświadczeniem w licencjach SAP i kontraktach, dobra znajomość niemieckiego i angielskiego, podstawowe zrozumienie BTP i produktów SAP.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu licencjami SAP lub bez znajomości języka niemieckiego. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających czysto technicznej pracy programistycznej.
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze w Berlinie?
- ?Czy praca odbywa się w jednym zespole, czy rotacyjnie na różnych projektach?
- ?Jak wygląda struktura zespołu – ile osób i jakie role?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- ?Jakie są konkretne moduły SAP używane w projekcie?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub certyfikacje związane z SAP?
- −Długość projektu i możliwość przedłużenia
- −Skład zespołu i relacje raportowania
- −Konkretne moduły SAP objęte transformacją
- −Wymagania dotyczące podróży służbowych
- −Budżet na szkolenia lub rozwój