Pomiń do treści
Logo firmy emagine

SAP Produktmanager IAM / Identity & Access Management (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za81 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Managera odpowiedzialnego za zarządzanie cyklem życia użytkowników i uprawnieniami w ekosystemie SAP. Głównym zadaniem jest definiowanie wizji produktu, tworzenie roadmapy i backlogu, ustalanie standardów jakości, planowanie release'ów oraz moderowanie warsztatów z interesariuszami. Rola wymaga łączenia wiedzy z zakresu IAM z kompetencjami produktowymi – nie jest to stanowisko techniczne (programistyczne), ale zarządcze i analityczne.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej lokalizacji klienta (poza berlinem), ani czy dostęp do biura jest wymagany, brak informacji o składzie zespołu (wielkość, role).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola Product Managera odpowiedzialnego za zarządzanie cyklem życia użytkowników i uprawnieniami w ekosystemie SAP. Głównym zadaniem jest definiowanie wizji produktu, tworzenie roadmapy i backlogu, ustalanie standardów jakości, planowanie release'ów oraz moderowanie warsztatów z interesariuszami. Rola wymaga łączenia wiedzy z zakresu IAM z kompetencjami produktowymi – nie jest to stanowisko techniczne (programistyczne), ale zarządcze i analityczne.

Plusy
  • Długoterminowy projekt 12 miesięcy z perspektywą stabilności
  • Wysoki poziom autonomii w definiowaniu strategii produktowej
  • Praktycznie praca zdalna (95% remote)
Na co uważać
  • Brak informacji o przedłużeniu kontraktu (projekt 12 miesięcy)
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nieprecyzyjny model pracy: '95% remote' przy oznaczeniu hybrydowym – może oznaczać konieczność okazjonalnych wizyt w Berlinie
  • !Rola w firmie outsourcingowej (emagine) – rzeczywisty klient nie jest znany
  • !Brak opisu zespołu i liczby interesariuszy
  • !Wymagana znajomość języka niemieckiego – brak bezpośredniej informacji w ogłoszeniu (ale oferta po niemiecku)
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Opracowywanie i dokumentowanie wizji produktu oraz strategicznych wytycznych dla IAM w SAP
  • Tworzenie i aktualizacja priorytetyzowanej roadmapy produktowej z uwzględnieniem zależności
  • Zarządzanie backlogiem: zbieranie, priorytetyzacja i dokumentacja wymagań
  • Definiowanie standardów jakości i mechanizmów governance wraz z miernikami
  • Planowanie i przygotowywanie treści release'ów (release notes, artefakty uzgodnień)
  • Prowadzenie warsztatów i spotkań review w celu zapewnienia przepływu informacji
  • Analiza wydajności produktu na podstawie KPI i proponowanie działań optymalizacyjnych
  • Przygotowywanie rekomendacji decyzyjnych dla interesariuszy (priorytetyzacja, ocena wpływu)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Product Manager z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w SAP, który ma podstawową wiedzę IAM i potrafi samodzielnie prowadzić warsztaty oraz tworzyć roadmapy. Preferowana znajomość niemieckiego w komunikacji biznesowej.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w SAP lub IAM, ani programiści szukający roli czysto technicznej. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów (poniżej 2 lat) ze względu na samodzielność i odpowiedzialność za strategię produktową.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i jego branża?
  • ?Ile osób liczy zespół produktowy i czy są w nim inni Product Managerzy?
  • ?Jak dokładnie wygląda model pracy – co oznaczają 95% remote? Czy są obligatoryjne dni w biurze w Berlinie?
  • ?Jaki jest budżet na rozwój produktu i zespół?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 12 miesiącach?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania backlogiem i roadmapą (np. Jira, Confluence)?
  • ?Jak wygląda struktura interesariuszy – ilu, z jakich działów?
  • ?Czy w projekcie obowiązuje konkretna metodyka Agile (Scrum, SAFe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej lokalizacji klienta (poza Berlinem), ani czy dostęp do biura jest wymagany
  • Brak informacji o składzie zespołu (wielkość, role)
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, forma)
  • Brak informacji o możliwościach rozwoju i certyfikacji
🔗Podobne oferty