Terminplaner Primavera (m/w/d)
emagine
Rola to specjalista ds. harmonogramowania (scheduler) dla dużych projektów infrastrukturalnych, energetycznych lub budowlanych. Będziesz tworzyć i utrzymywać harmonogramy w Primavera P6, monitorować postępy, identyfikować opóźnienia i raportować do kierownictwa. Pracujesz jako konsultant w firmie doradczej, przypisany do projektów klientów. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wynagrodzenie (brak widełek), proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania).
Rola to specjalista ds. harmonogramowania (scheduler) dla dużych projektów infrastrukturalnych, energetycznych lub budowlanych. Będziesz tworzyć i utrzymywać harmonogramy w Primavera P6, monitorować postępy, identyfikować opóźnienia i raportować do kierownictwa. Pracujesz jako konsultant w firmie doradczej, przypisany do projektów klientów. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
- ✓50% pracy zdalnej daje elastyczność
- ✓Praca w dużych, prestiżowych projektach infrastrukturalnych
- ✓Możliwość rozwijania ekspertyzy w Primavera P6 i zarządzaniu projektami
- −Brak podanego wynagrodzenia
- −Brak konkretnych informacji o projekcie i kliencie
- −Mobilność - lokalizacja może się zmieniać w zależności od projektu
- !Model hybrydowy bez określonej liczby dni w biurze
- !Typ kontraktu 'other' (nieokreślony - prawdopodobnie B2B lub kontrakt)
- !Rola konsultingowa - możliwe zmiany projektów i klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja harmonogramów w Primavera P6
- •Opracowywanie planów bazowych, szczegółowych i kamieni milowych
- •Monitorowanie postępów poprzez porównanie planu z rzeczywistością
- •Identyfikacja odchyleń i ścieżek krytycznych
- •Przygotowywanie raportów, dashboardów i statusów projektów
- •Wsparcie przy analizach ryzyka i scenariuszach
- •Koordynacja z kierownikiem projektu, działami i wykonawcami
- •Przygotowywanie i moderowanie spotkań statusowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z 3-4 latami doświadczenia w planowaniu projektów, znający dobrze Primaverę P6, z komunikatywnym niemieckim i gotowością do nauki specyfiki branży.
Osoby bez doświadczenia w harmonogramowaniu dużych projektów (np. juniorzy) lub nieznające niemieckiego na poziomie zaawansowanym. Rola nie jest dla programistów ani analityków biznesowych.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Berlinie?
- ?Jaki jest konkretny projekt i branża (energetyka, budownictwo, itp.)?
- ?Jaka jest forma zatrudnienia (B2B, UoP, kontrakt)?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe (jak często)?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub certyfikaty?
- −Wynagrodzenie (brak widełek)
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania)
- −Szczegóły dotyczące benefitów (poza standardowymi)
- −Informacja o ewentualnych dyżurach lub nadgodzinach
Współpraca z zespołem projektowym i interesariuszami w duchu konstruktywnej komunikacji, typowej dla branży budowlano-infrastrukturalnej.