Senior Datacenter Inżynier (obszar Cisco)
TeamQuest
To rola dla doświadczonego inżyniera sieciowego, który będzie projektował i wdrażał zaawansowane rozwiązania sieciowe i datacenter u klientów zewnętrznych. Obejmuje pełnienie roli technicznego lidera, wsparcie L3, automatyzację (IaC), mentoring oraz dyżury on-call. Wymaga głębokiej wiedzy o Cisco (ACI, NX-OS, BGP/OSPF) i automatyzacji (Ansible, Terraform, Python).
Brakuje: brak dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola dla doświadczonego inżyniera sieciowego, który będzie projektował i wdrażał zaawansowane rozwiązania sieciowe i datacenter u klientów zewnętrznych. Obejmuje pełnienie roli technicznego lidera, wsparcie L3, automatyzację (IaC), mentoring oraz dyżury on-call. Wymaga głębokiej wiedzy o Cisco (ACI, NX-OS, BGP/OSPF) i automatyzacji (Ansible, Terraform, Python).
- ✓Możliwość wyboru pełnej pracy zdalnej lub hybrydowej (elastyczność)
- ✓Atrakcyjne benefity (opieka medyczna dla całej rodziny, dofinansowanie do wakacji, Internet)
- ✓Praca przy zaawansowanych wdrożeniach enterprise z automatyzacją
- ✓Stabilna firma o udokumentowanym potencjale rynkowym
- !Brak informacji o dokładnej liczbie dni pracy w biurze (hybryda)
- !Nieznana wielkość zespołu i podział ról
- !Nieokreślone, czy dyżury on-call są dodatkowo płatne
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie architektury sieciowej (HLD/LLD) dla rozwiązań datacenter klasy enterprise
- •Konfiguracja i wdrażanie rozwiązań Cisco ACI, EVPN/VXLAN, BGP/OSPF w środowiskach klientów
- •Automatyzacja konfiguracji sieci z użyciem Ansible, Terraform, Python w ramach CI/CD
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie krytycznych awarii L3
- •Mentoring młodszych inżynierów i prowadzenie technical review
- •Uczestnictwo w dyżurach on-call jako ekspert eskalacyjny
- •Tworzenie dokumentacji technicznej (BOM, schematy Visio)
- •Przygotowywanie ofert technicznych (BOM) i prezentacji dla klientów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat ma 4 lata doświadczenia w sieciach datacenter, zna BGP/OSPF/ACI i podstawy automatyzacji (Ansible). Potrafi samodzielnie projektować mniejsze rozwiązania i wspierać L3.
Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w sieciach datacenter ani dla inżynierów skupionych wyłącznie na automatyzacji bez znajomości sprzętu Cisco. Również nie dla osób nieakceptujących dyżurów on-call.
- ?Jak wygląda dokładny model hybrydowy – ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest podzielony?
- ?Czy dyżury on-call są płatne dodatkowo i jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów?
- ?Czy praca jest na jednym kliencie czy rotacja między projektami?
- ?Jakie są możliwości rozwoju (certyfikaty, szkolenia)?
- ?Czy wymagane są wyjazdy do klientów poza Trójmiastem?
- ?Jaka jest polityka urlopowa na B2B?
- −Brak dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy dyżury on-call są dodatkowo płatne
- −Nie określono wielkości zespołu
Dynamiczne środowisko z naciskiem na samodzielność i odpowiedzialność, praca u klienta przy dużych projektach enterprise.