AWS Solution Architect & Tech Lead ATC
emagine
Jest to rola łącząca architekta rozwiązań AWS i lidera technicznego zespołu. Będziesz projektować skalowalne, bezpieczne i odporne na awarie architektury chmurowe, w tym rozwiązania serwerless, event-driven i AI (z wykorzystaniem modeli Kiro i Anthropic). Do codziennych obowiązków należeć będzie podejmowanie decyzji architektonicznych, prowadzenie przeglądów projektu, tworzenie dokumentacji ADR, a także przewodzenie zespołowi inżynieryjnemu – od planowania dostaw po mentoring developerów. Praca hybrydowa w Bradze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jest to rola łącząca architekta rozwiązań AWS i lidera technicznego zespołu. Będziesz projektować skalowalne, bezpieczne i odporne na awarie architektury chmurowe, w tym rozwiązania serwerless, event-driven i AI (z wykorzystaniem modeli Kiro i Anthropic). Do codziennych obowiązków należeć będzie podejmowanie decyzji architektonicznych, prowadzenie przeglądów projektu, tworzenie dokumentacji ADR, a także przewodzenie zespołowi inżynieryjnemu – od planowania dostaw po mentoring developerów. Praca hybrydowa w Bradze.
- ✓Projektowanie nowoczesnych rozwiązań AI na AWS
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i standardy zespołu
- ✓Praca z najnowszymi usługami AWS (serverless, event-driven)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Typ kontraktu 'other' – niejasne warunki zatrudnienia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnych projektach
- !Hybryda – nie określono liczby dni w biurze
- !Duża firma konsultingowa (emisja 'ATC' – możliwa praca u klienta)
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (architekt + lider techniczny + AI)
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury chmurowej AWS (serwerless, event-driven) z użyciem Lambda, AppSync, RDS PostgreSQL
- •Prowadzenie przeglądów architektury i decyzji technicznych (ADR)
- •Tworzenie planów dostaw i priorytetyzacja zadań technicznych z zespołem produktowym
- •Ustalanie standardów inżynieryjnych (jakość kodu, testy, CI/CD, obserwowalność, bezpieczeństwo)
- •Mentoring developerów i rozwiązywanie problemów technicznych
- •Projektowanie rozwiązań AI z wykorzystaniem Kiro i Anthropic (orchestracja agentów, inżynieria promptów)
- •Zarządzanie ryzykiem technicznym i długiem technologicznym
- •Współpraca z zespołami Agile i DevOps
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior inżynier/architekt z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w architekturze systemów i 5-letnim w AWS, który pełnił rolę Tech Lead i potrafi przełożyć architekturę na plany dostaw. Mile widziane certyfikaty AWS.
Nie dla juniorów ani mid-level: rola wymaga 10+ lat doświadczenia i udokumentowanego leadershipu. Osoby nastawione wyłącznie na kodowanie (bez architektury i mentoringu) również nie będą odpowiednie.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jaki jest podział ról?
- ?Jakie modele AI konkretnie są używane (Kiro, Anthropic) i czy jest to greenfield?
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Bradze?
- ?Czy kontrakt 'other' to B2B, umowa o pracę, czy coś innego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki budżet przeznaczono na szkolenia i certyfikacje?
- −Nie podano liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest na konkretnym projekcie klienckim czy wewnętrznym
- −Brak informacji o on-call
- −Nie określono, czy istnieje budżet szkoleniowy
Zespół prawdopodobnie składa się z doświadczonych inżynierów, a kultura opiera się na współpracy z produktem i DevOps. Oczekuje się mentoringu i dzielenia się wiedzą.