Pomiń do treści
Logo firmy emagine

GIS Specialist

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBrussels
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola GIS Specialist w emagine (firma konsultingowa) polega na wspieraniu działu ICT klienta – Agencji Kolejowej Unii Europejskiej – w projekcie RINF dotyczącym eksportu danych infrastruktury kolejowej. Na co dzień będziesz analizować wymagania, projektować i rozwijać rozwiązania GIS z użyciem FME, Oracle Spatial i .NET, pisać testy jednostkowe oraz dokumentować kod. Kluczowe są znajomość języków: bierny niderlandzki/francuski (C1) + bierny drugiego (A2) oraz angielski B1.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, rodzaj zadań).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationData analysisDocumentationGeographical Information System (GIS)Atlassian JIRA.NetTestingUnit TestingProject ManagementAgile
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola GIS Specialist w emagine (firma konsultingowa) polega na wspieraniu działu ICT klienta – Agencji Kolejowej Unii Europejskiej – w projekcie RINF dotyczącym eksportu danych infrastruktury kolejowej. Na co dzień będziesz analizować wymagania, projektować i rozwijać rozwiązania GIS z użyciem FME, Oracle Spatial i .NET, pisać testy jednostkowe oraz dokumentować kod. Kluczowe są znajomość języków: bierny niderlandzki/francuski (C1) + bierny drugiego (A2) oraz angielski B1.

Plusy
  • Projekt dla europejskiej agencji – stabilność i prestiż
  • Praca w zespole rozwojowym nad konkretnym produktem (RINF)
  • Użycie zaawansowanych narzędzi GIS (FME, Oracle Spatial) – rozwój kompetencji
Na co uważać
  • !Brak informacji o przedziale wynagrodzenia i procesie rekrutacyjnym
  • !Rola w firmie konsultingowej (emagine) – praca u klienta zewnętrznego
  • !Wymóg znajomości dwóch języków narodowych mimo angielskiego – możliwa bariera komunikacyjna
  • !Niejasność modelu pracy: opis mówi o home office 3 dni/tydz., ale strukturalnie wskazano 'office'
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza techniczna wymagań dla rozwiązań GIS w projekcie RINF
  • Implementacja i rozwój rozwiązań w .NET z integracją Oracle Spatial
  • Tworzenie i utrzymanie przepływów danych w FME (Safe Software)
  • Pisanie testów jednostkowych dla tworzonego kodu
  • Dokumentowanie kodu i architektury
  • Współpraca z zespołem w metodyce Agile (np. daily standupy, planowanie)
  • Zarządzanie zgłoszeniami w JIRA i dokumentacją w Confluence
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem w GIS, spełniający wymagania techniczne (FME, Oracle Spatial, .NET) i językowe, który jest w stanie samodzielnie prowadzić analizę i implementację rozwiązań. Minimalny poziom językowy: jeden język narodowy na C1, drugi na A2, angielski B1.

Raczej nie dla

Osoby nieznające francuskiego ani niderlandzkiego na wymaganym poziomie, juniorzy bez praktyki w FME/Oracle Spatial/.NET, kandydaci nieakceptujący pracy stacjonarnej w Brukseli (home office tylko 3 dni w tygodniu) oraz osoby szukające roli czysto analitycznej, bez kodowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób pracuje nad RINF?
  • ?Czy wymagana jest pełna znajomość języka niderlandzkiego i francuskiego w mowie i piśmie, czy głównie w dokumentacji?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie techniczne?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia z FME lub Oracle Spatial?
  • ?Jaki klient końcowy – bezpośrednio Agencja Kolejowa czy inny integrator?
  • ?Czy home office 3 dni w tygodniu to reguła, czy zależy od projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, rodzaj zadań)
  • Nie wiadomo, jak długi jest projekt RINF i czy jest możliwość prolongaty
  • Nie określono wielkości zespołu i struktury raportowania
🔗Podobne oferty