Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Medior Developer / Application Security Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBrussels
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera ds. bezpieczeństwa aplikacji w zespole Application Security & Vulnerability Management. Kandydat będzie wspierał zespoły deweloperskie w implementacji narzędzi bezpieczeństwa, przeprowadzał przeglądy kodu pod kątem bezpieczeństwa (SAST) oraz analizował użycie bibliotek zewnętrznych (SCA). Rola wymaga silnego zainteresowania bezpieczeństwem aplikacji i chęci rozwoju w tej dziedzinie, przy jednoczesnym wsparciu adopcji praktyk SecDevOps.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku medior., szczegóły procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Application Security Engineer

Rola inżyniera ds. bezpieczeństwa aplikacji w zespole Application Security & Vulnerability Management. Kandydat będzie wspierał zespoły deweloperskie w implementacji narzędzi bezpieczeństwa, przeprowadzał przeglądy kodu pod kątem bezpieczeństwa (SAST) oraz analizował użycie bibliotek zewnętrznych (SCA). Rola wymaga silnego zainteresowania bezpieczeństwem aplikacji i chęci rozwoju w tej dziedzinie, przy jednoczesnym wsparciu adopcji praktyk SecDevOps.

Plusy
  • Możliwość rozwoju kariery jako ekspert ds. bezpieczeństwa aplikacji.
  • Praca w zespole zajmującym się bezpieczeństwem i zarządzaniem podatnościami.
  • Wsparcie adopcji praktyk SecDevOps.
  • Możliwość przygotowywania szkoleń na tematy bezpieczeństwa.
Na co uważać
  • Hybrid working model with 50% on-site and 50% remote might be challenging for some candidates seeking full remote or full on-site.
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia dla 'Medior'.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie prośbami zespołów o konfigurację narzędzi związanych z bezpieczeństwem aplikacji.
  • Przeprowadzanie przeglądów kodu aplikacji przy użyciu narzędzi bezpieczeństwa (SAST).
  • Przegląd użycia bibliotek stron trzecich z wykorzystaniem narzędzi bezpieczeństwa (SCA).
  • Proaktywne wspieranie i asystowanie zespołom deweloperskim w adopcji bezpiecznego rozwoju/SecDevOps.
  • Przygotowywanie sesji szkoleniowych na tematy związane z bezpieczeństwem, np. powszechne błędy w kodowaniu.
  • Tworzenie i utrzymywanie raportów dotyczących podatności.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w rozwoju aplikacji, zainteresowaniem bezpieczeństwem, rozumiejący cykl życia oprogramowania w Agile i znający narzędzia takie jak Jenkins, Gitlab, Maven, Docker. Powinien mieć podstawową znajomość testów penetracyjnych i bezpieczeństwa sieci oraz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.

Raczej nie dla

Rola wymaga doświadczenia w rozwoju aplikacji i silnego zainteresowania bezpieczeństwem. Osoby bez doświadczenia w rozwoju, bez zainteresowania bezpieczeństwem lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego mogą nie być odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne narzędzia SAST i SCA używane w organizacji?
  • ?Jak wygląda typowy proces przeglądu kodu pod kątem bezpieczeństwa?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem SecDevOps w organizacji?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i certyfikacji w dziedzinie bezpieczeństwa aplikacji?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami deweloperskimi w praktyce?
Brakujące informacje
  • Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku Medior.
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego.
  • Wielkość zespołu.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub konferencjach.
  • Szczegóły dotyczące podróży służbowych (jeśli są wymagane poza hybrydowym modelem pracy).
Zespół

Praca w zespole skupionym na bezpieczeństwie, z naciskiem na wsparcie zespołów deweloperskich i rozwój kompetencji w dziedzinie bezpieczeństwa aplikacji.

🔗Podobne oferty