.NET Developer
emagine
Rola .NET Developera w dużej firmie (501+ pracowników) z siedzibą w Brukseli, w trybie hybrydowym. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych (.NET Core, REST API), udział w code review, decyzje architektoniczne oraz wsparcie L2 (rozwiązywanie incydentów). Wymagane 5+ lat doświadczenia, znajomość chmury (Azure/AWS), CI/CD, testowania i brokera komunikatów. Oferta skierowana do doświadczonych developerów gotowych na mieszankę developmentu i wsparcia produkcji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola .NET Developera w dużej firmie (501+ pracowników) z siedzibą w Brukseli, w trybie hybrydowym. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych (.NET Core, REST API), udział w code review, decyzje architektoniczne oraz wsparcie L2 (rozwiązywanie incydentów). Wymagane 5+ lat doświadczenia, znajomość chmury (Azure/AWS), CI/CD, testowania i brokera komunikatów. Oferta skierowana do doświadczonych developerów gotowych na mieszankę developmentu i wsparcia produkcji.
- ✓Silny nacisk na testowanie i jakość kodu
- ✓Możliwość wpływu na decyzje architektoniczne i roadmapę
- ✓Nowoczesny stack: .NET Core, CI/CD, chmura, broker komunikatów
- −Rola wymaga L2 supportu i rozwiązywania incydentów – może odbiegać od czysto developerskiego profilu
- !Nieokreślona liczba dni pracy zdalnej (tryb hybrydowy bez specyfikacji)
- !Typ kontraktu 'other' – wymaga doprecyzowania (B2B/umowa o dzieło?)
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza, projektowanie i rozwój aplikacji w .NET/.NET Core
- •Budowa skalowalnych serwisów backendowych (REST API)
- •Współpraca z zespołami biznesowymi, developerskimi i infrastrukturalnymi
- •Udział w code review – podnoszenie standardów inżynierskich
- •Wkład w decyzje architektoniczne i roadmapę techniczną
- •Wsparcie biznesowe i monitorowanie aplikacji (L2 support, rozwiązywanie incydentów)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Praca z pipeline'ami CI/CD i systemem kontroli wersji Git
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 5-letnim stażem w .NET, która spełnia wszystkie wymagania twarde (C#, .NET Core, REST, SQL, chmura, CI/CD, testy, broker komunikatów) i jest otwarta na pracę hybrydową z elementami supportu.
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w .NET ani dla tych, którzy nie akceptują obowiązk L2 supportu (incident resolution).
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jak wygląda rotacja dyżurów L2 supportu – czy są dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Brukseli?
- ?Jaka jest dokładna forma umowy (B2B, kontrakt, etc.)?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub konferencyjny?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane?
- ?Czy na produkcji są używane kontenery (Docker/K8s)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o ewentualnym on-call poza L2 supportem
- −Nie wiadomo, czy broker komunikatów jest już w użyciu czy dopiero planowany
Współpraca z zespołami biznesowymi, developerskimi i infrastrukturalnymi; nacisk na kulturę inżynierską i code review.