Senior Business Analyst
emagine
Jako Senior Business Analyst dołączysz do zespołu zajmującego się zapobieganiem i wykrywaniem oszustw w sektorze bankowym. Twoją główną rolą będzie prowadzenie feature'ów i opusów jako Feature Owner/Opus Owner w metodyce Agile. Będziesz odpowiedzialny za zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych, koordynację z interesariuszami, walidację poprzez makiety oraz wsparcie testów i wdrożeń. Praca w hybrydzie w Brukseli, wymagana znajomość niderlandzkiego lub francuskiego oraz angielskiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu, konkretne narzędzia i technologie fraud detection.
Jako Senior Business Analyst dołączysz do zespołu zajmującego się zapobieganiem i wykrywaniem oszustw w sektorze bankowym. Twoją główną rolą będzie prowadzenie feature'ów i opusów jako Feature Owner/Opus Owner w metodyce Agile. Będziesz odpowiedzialny za zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych, koordynację z interesariuszami, walidację poprzez makiety oraz wsparcie testów i wdrożeń. Praca w hybrydzie w Brukseli, wymagana znajomość niderlandzkiego lub francuskiego oraz angielskiego.
- ✓Praca w dedykowanym zespole zajmującym się fraud prevention w bankowości
- ✓Rola z dużą autonomią jako Opus/Feature Owner
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak konkretów dotyczących narzędzi i technologii fraud prevention
- !Hybrydowy tryb pracy bez określenia liczby dni w biurze
- !Konieczność znajomości trzech języków może być wyzwaniem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie analizy biznesowej jako Feature Owner/Opus Owner, definiowanie zakresu i priorytetów
- •Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych od interesariuszy
- •Walidacja wymagań poprzez tworzenie makiet i wizualizacji, z naciskiem na Customer Experience
- •Udział w testach end-to-end, raportowanie postępów i problemów
- •Wsparcie onboardingu i wdrożeń, z uwzględnieniem zarządzania zmianą
- •Koordynacja z interesariuszami i członkami zespołu podczas faz ideacji i refiniowania
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami, problemami i ograniczeniami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 6-letnim doświadczeniem jako BA, doświadczeniem jako Opus Owner, znajomością Agile oraz biegłością w wymaganych językach. Może mieć mniejsze doświadczenie w bankowości, ale musi wykazać się zdolnością szybkiego uczenia się.
Osoby bez co najmniej 6 lat w roli BA, bez doświadczenia jako Opus Owner lub nieznające niderlandzkiego/francuskiego. Rola nie jest dla juniorów ani midów.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są ich role?
- ?Jakie konkretne narzędzia fraud prevention są używane?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Brukseli?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu/kontraktu?
- ?Jak wygląda proces oceny sukcesu dla Feature/Owera?
- ?Czy są plany rozwoju lub certyfikacji?
- ?Jak wygląda współpraca z Product Ownerem i innymi zespołami?
- −Wielkość zespołu
- −Konkretne narzędzia i technologie fraud detection
- −Liczba dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- −Czas trwania kontraktu
- −Struktura raportowania