Pomiń do treści
Logo firmy Atos Poland Global Services

IT Application Manager - Consolidation & Group Reporting

Atos Poland Global Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBydgoszcz
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono20 lipca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

To rola IT Application Managera (Service Managera) odpowiedzialnego za aplikacje konsolidacyjne i raportowania grupowe (OneStream, Oracle HFM). Na co dzień będziesz zarządzać cyklem życia aplikacji, zbierać wymagania od finansów, prowadzić wdrożenia i aktualizacje, współpracować z dostawcami oraz dbać o stabilność i zgodność z audytem. To nie rola deweloperska – nie będziesz pisać kodu, lecz konfigurować narzędzia i zarządzać procesami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zarządzanych aplikacji, brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu po godzinach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
OracleOracle HFM
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

To rola IT Application Managera (Service Managera) odpowiedzialnego za aplikacje konsolidacyjne i raportowania grupowe (OneStream, Oracle HFM). Na co dzień będziesz zarządzać cyklem życia aplikacji, zbierać wymagania od finansów, prowadzić wdrożenia i aktualizacje, współpracować z dostawcami oraz dbać o stabilność i zgodność z audytem. To nie rola deweloperska – nie będziesz pisać kodu, lecz konfigurować narzędzia i zarządzać procesami.

Plusy
  • Rzeczywista autonomia i odpowiedzialność za kluczowe systemy konsolidacyjne
  • Model hybrydowy z maksymalnie 2 dniami w biurze miesięcznie – praktycznie zdalna praca
  • Dostęp do szkoleń, certyfikacji i wewnętrznej mobilności
Na co uważać
  • !Preferowane doświadczenie z OneStream – może być kluczowe, a nie tylko 'nice to have'
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych aplikacji
  • !Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub wsparciem po godzinach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie aplikacjami OneStream i Oracle HFM wspierającymi konsolidację finansową
  • Zbieranie i analiza wymagań od działów Finance i Group Reporting
  • Nadzór nad cyklem życia aplikacji: wdrożenia, upgrade'y, utrzymanie, wsparcie
  • Optymalizacja i automatyzacja procesów konsolidacji i raportowania
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami i koordynacja pracy konsultantów zewnętrznych
  • Zapewnienie dokładności danych, bezpieczeństwa systemu i zgodności z kontrolami wewnętrznymi i audytem
  • Szkolenie i wsparcie kluczowych użytkowników oraz interesariuszy
  • Monitorowanie wydajności systemu i proaktywne rozwiązywanie problemów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Analityk/systemowiec z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem w IT w obszarze finansów, który zna podstawy konsolidacji i miał styczność z OneStream lub podobnym narzędziem. Może jeszcze nie zarządzał samodzielnie aplikacjami, ale ma potencjał do przejęcia odpowiedzialności.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w finansach/konsolidacji. Rola wymaga samodzielności i znajomości specyfiki raportowania grupowego – nie jest to stanowisko dla programisty ani testera.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół zarządzający aplikacjami finansowymi?
  • ?Czy stanowisko wiąże się z dyżurami lub wsparciem poza standardowymi godzinami?
  • ?Jakie są najbliższe projekty lub upgrade'y planowane w OneStream/HFM?
  • ?Czy rola obejmuje budżet na rozwój i szkolenia?
  • ?Jak wygląda struktura raportowania – komu podlega to stanowisko?
  • ?Ilu użytkowników korzysta z systemów konsolidacyjnych?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne projekty w ramach Atos?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnym środowisku aplikacji konsolidacyjnych?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zarządzanych aplikacji
  • Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu po godzinach
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Zespół

Kultura pracy oparta na autonomii i odpowiedzialności („real ownership”), z naciskiem na work-life balance (max 2 dni w biurze miesięcznie). Firma oferuje wsparcie rozwoju przez szkolenia i certyfikacje.

🔗Podobne oferty