Programista Java (k/m)
KIR
Rola programisty Java z Angular na froncie, pracującego nad systemami dla sektora finansowego w KIR. Obejmuje zarówno backend (Java/Spring), jak i frontend (Angular), projektowanie API i baz danych, oraz testowanie jednostkowe. Praca stacjonarna w Bydgoszczy, w stabilnej firmie z 30-letnim doświadczeniem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola programisty Java z Angular na froncie, pracującego nad systemami dla sektora finansowego w KIR. Obejmuje zarówno backend (Java/Spring), jak i frontend (Angular), projektowanie API i baz danych, oraz testowanie jednostkowe. Praca stacjonarna w Bydgoszczy, w stabilnej firmie z 30-letnim doświadczeniem.
- ✓Stabilna firma (30 lat na rynku) o ugruntowanej pozycji w sektorze finansowym
- ✓Możliwość wpływu na wybór narzędzi i technologii
- ✓System premiowy oraz dofinansowanie szkoleń i konferencji
- ✓Promowana autonomia techniczna i realizacja własnych pomysłów
- !Praca stacjonarna w Bydgoszczy – brak elastyczności lokalizacyjnej
- !Wymagana znajomość Waterfall obok Agile – możliwe mieszane podejścia
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie logiki biznesowej po stronie serwera w Java i Spring Framework
- •Implementacja dynamicznych interfejsów użytkownika w Angular
- •Definiowanie i mapowanie danych między backendem a frontendem (REST API)
- •Projektowanie zapytań bazodanowych i optymalizacja dostępu do danych w PostgreSQL, Oracle, MySQL
- •Pisanie testów jednostkowych (unit testy)
- •Utrzymanie konteneryzacji (np. Docker) – wymagane, ale nie opisane w zadaniach
- •Współpraca w metodykach zwinnych (Agile, Scrum) oraz klasycznych (Waterfall)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z minimum 2 latami doświadczenia w Java i Spring, podstawową znajomością Angular oraz umiejętnością pisania zapytań SQL. Gotowość do pracy w biurze w Bydgoszczy i nauki specyfiki branży finansowej.
Juniorzy poniżej 2 lat doświadczenia, osoby szukające pracy zdalnej lub preferujące wyłącznie backend (brak Angular), ani kandydaci niezainteresowani pracą z różnymi bazami danych.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w projekcie?
- ?Czy planujecie migrację Angulara na nowszą wersję lub framework?
- ?Jakie narzędzia do konteneryzacji są używane (Docker, Kubernetes)?
- ?Jak wygląda równoważenie Agile i Waterfall w praktyce?
- ?Czy istnieje system dyżurów lub on-call?
- ?Jaki jest przewidywany etap rekrutacji i czas jej trwania?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy rotacji
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach lub on-call
Przyjazne środowisko, ambitny i doświadczony zespół, możliwość realizacji własnych pomysłów.