Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Cloud Data Engineer AWS & Snowflake - Köln/Remote (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaCologne
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu, optymalizacji i utrzymaniu samoobsługowej chmurowej platformy danych opartej na AWS i Snowflake. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać jednostki biznesowe poprzez analizę danych, a także rozwijać i utrzymywać infrastrukturę chmurową. Jest to rola łącząca inżynierię danych z inżynierią chmury/infrastrukturą, z naciskiem na automatyzację i IaC.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o konkretnej lokalizacji biura w kolonii.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
automationAmazon Web Services (AWS)Microsoft PlatformProvisioningOperationsPythonCloudPuppetMicrosoft AzureAnsible
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Data Engineer

Rola polega na budowaniu, optymalizacji i utrzymaniu samoobsługowej chmurowej platformy danych opartej na AWS i Snowflake. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać jednostki biznesowe poprzez analizę danych, a także rozwijać i utrzymywać infrastrukturę chmurową. Jest to rola łącząca inżynierię danych z inżynierią chmury/infrastrukturą, z naciskiem na automatyzację i IaC.

Plusy
  • Praca z nowoczesnym stackiem (AWS + Snowflake + IaC)
  • Samoobsługowa platforma – możliwość projektowania rozwiązań od podstaw
  • Wsparcie kolegów i rozwój technologiczny – szansa na mentoring
  • Stabilna firma (500+ pracowników)
  • Długoterminowy kontrakt (do końca czerwca 2026)
Na co uważać
  • Niezwykle odległy termin rozpoczęcia (maj 2026) – może być błędem w ogłoszeniu lub długi okres rekrutacji
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Rola konsultingowa – realna praca może być u klienta, co niesie ryzyko zmiany wymagań
  • Wymóg bardzo dobrego niemieckiego – może być przeszkodą dla osób nieznających języka
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Nieprecyzyjny opis zadań – 'wsparcie wszystkich działów' może oznaczać dużo ad hoc
  • !Brak informacji o planie on-call lub dyżurach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i zarządzanie Snowflake (warehouses, roles, shares)
  • Pisanie i utrzymywanie kodu IaC w Terraform lub CloudFormation
  • Automatyzacja procesów provisioningowych przy użyciu Python, Ansible lub Puppet
  • Monitorowanie wydajności i kosztów infrastruktury AWS (S3, EC2, VPC)
  • Współpraca z zespołami danych w celu optymalizacji zapytań SQL i pipeline'ów
  • Wsparcie dla użytkowników platformy w zakresie dostępu i działania narzędzi
  • Aktualizacja dokumentacji technicznej i standardów operacyjnych
  • Uczestnictwo w agile'owych ceremoniach zespołowych (daily, grooming)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z 2-3 letnim doświadczeniem w AWS i Snowflake, znający Pythona i jedno z narzędzi IaC, z dobrym niemieckim. Może nie mieć doświadczenia w dokładnie takiej samej roli, ale chce się rozwijać w kierunku data platform.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznej pracy zdalnej (rola hybrydowa z obecnością w Kolonii), juniorzy bez doświadczenia w chmurze, osoby bez znajomości niemieckiego na poziomie komunikatywnym.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Kolonii?
  • ?Czy to projekt u konkretnego klienta, czy wewnętrzny zespół emagine?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest budżet na podnoszenie kwalifikacji lub certyfikacje (AWS, Snowflake)?
  • ?Jak liczny jest zespół i jakie są role w nim?
  • ?Czy Snowflake jest w pełni zarządzany, czy wymaga ręcznej administracji?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o konkretnej lokalizacji biura w Kolonii
  • Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy zdalnej z innego miasta
  • Nie określono, czy to projekt dla jednego klienta czy wewnętrzny
  • Brak informacji o teamie i raportowaniu
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
Zespół

Z ogłoszenia wynika, że zespół stawia na nowoczesne technologie i wsparcie kolegów. Praca hybrydowa sugeruje kulturę opartą na współpracy, ale brak szczegółów o teamie.

🔗Podobne oferty