Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Clinical Data Scientist

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaCopenhagen
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy wiedzę kliniczną z inżynierią danych i analityką. Na co dzień pracujesz z danymi z badań klinicznych i rzeczywistymi (EHR, rejestry), aby generować wnioski wspierające strategię kliniczną i projektowanie badań. Współpracujesz z ekspertami klinicznymi, biostatystykami i inżynierami, używając Pythona, R, SQL oraz platform takich jak Databricks. Ważna jest znajomość standardów danych klinicznych (CDISC SDTM/ADaM, OMOP, HL7) oraz umiejętność szybkiego prototypowania i zapewniania jakości analiz.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby dni pracy zdalnej w hybrydzie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GitHubData analysisQuality Assurance (QA)Machine Learning (ML)strategyOperationsSQLPythonAgileDevOps
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Scientist

Rola łączy wiedzę kliniczną z inżynierią danych i analityką. Na co dzień pracujesz z danymi z badań klinicznych i rzeczywistymi (EHR, rejestry), aby generować wnioski wspierające strategię kliniczną i projektowanie badań. Współpracujesz z ekspertami klinicznymi, biostatystykami i inżynierami, używając Pythona, R, SQL oraz platform takich jak Databricks. Ważna jest znajomość standardów danych klinicznych (CDISC SDTM/ADaM, OMOP, HL7) oraz umiejętność szybkiego prototypowania i zapewniania jakości analiz.

Plusy
  • Praca z nowoczesnymi narzędziami (Databricks, GitHub) i praktykami (Agile, DevOps)
  • Możliwość wpływu na strategię kliniczną i projektowanie badań
  • Nacisk na odtwarzalność i dokumentację kodu
  • Współpraca z różnorodnymi ekspertami (klinicznymi, biostatystycznymi, inżynieryjnymi)
  • Duża odpowiedzialność i autonomia w analizach
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
  • !Nie podano szczegółów dotyczących modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wykonywanie analiz eksploracyjnych i potwierdzających na danych z badań klinicznych i rzeczywistych
  • Projektowanie i implementacja planów analiz oraz tłumaczenie ich na rekomendacje dla interesariuszy
  • Prototypowanie Minimum Viable Products (MVP) i workflowów analitycznych z użyciem Agile i DevOps
  • Definiowanie kohort, projektowanie analiz subpopulacji i przeprowadzanie kontroli jakości wyników
  • Mapowanie i transformacja koncepcji klinicznych do modeli danych (CDISC, OMOP, HL7)
  • Pisanie odtwarzalnego kodu w Python, R i SQL oraz współpraca z inżynierami przy wdrażaniu na Databricks
  • Prezentowanie wyników analiz interesariuszom o różnym poziomie znajomości danych
  • Współpraca z zespołem nad utrzymaniem standardów jakości i dokumentacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk danych z co najmniej 3 letnim doświadczeniem w analizie danych klinicznych, podstawową znajomością Pythona/R/SQL i świadomością standardów klinicznych, gotowy do nauki narzędzi takich jak Databricks i GitHub.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w danych klinicznych, juniorzy bez 3 lat praktyki, ani osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy (wymagana hybryda w Kopenhadze). Również nie dla tych, którzy nie lubią pracy z danymi o niskiej jakości i intensywnej kontroli jakości.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role poszczególnych członków?
  • ?Czy projekt jest dla konkretnego klienta (np. farmacja, CRO)? Jeśli tak, jaki jest zakres?
  • ?Jakie są oczekiwania co do liczby dni w biurze w modelu hybrydowym?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów, zadanie domowe, live coding?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski, czy wymagana jest relokacja do Danii?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w tym projekcie?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano liczby dni pracy zdalnej w hybrydzie
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o benefitach (szkolenia, konferencje, prywatna opieka zdrowotna)
🔗Podobne oferty