Product Owner to Digital Banking and Channels
emagine
Rola Product Ownera w zespole rozwijającym kanały bankowości cyfrowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie backlogiem, priorytetyzację, współpracę z interesariuszami oraz zespołem UX, aby dostarczać najlepsze doświadczenia użytkownika w bankowości. Wymagana jest głęboka znajomość płatności i sektora bankowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze.
Rola Product Ownera w zespole rozwijającym kanały bankowości cyfrowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie backlogiem, priorytetyzację, współpracę z interesariuszami oraz zespołem UX, aby dostarczać najlepsze doświadczenia użytkownika w bankowości. Wymagana jest głęboka znajomość płatności i sektora bankowego.
- ✓Praca w ciekawym segmencie bankowości cyfrowej z naciskiem na UX
- ✓Możliwość współpracy z dedykowanym zespołem deweloperskim i UX
- !Stawka określona jako 'mid-market levels' – brak konkretnej kwoty
- !Hybryda w Kopenhadze – wymaga relokacji lub dojazdów, nie określono liczby dni w biurze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pełnienie roli głosu klienta podczas decyzji produktowych i kompromisów w zespole deweloperskim
- •Współpraca z interesariuszami w celu uzgodnienia wpływu biznesowego, metryk sukcesu i priorytetyzacji
- •Ścisła współpraca z zespołem UX przy definiowaniu najlepszych praktyk user experience
- •Posiadanie i priorytetyzacja backlogu produktowego na podstawie potrzeb klientów i wpływu biznesowego
- •Planowanie i komunikowanie kamieni milowych dostawy oraz zarządzanie zależnościami
- •Przekształcanie złożonych wymagań w konkretne zadania do backlogu
- •Prowadzenie zespołu w duchu agile i motywowanie do realizacji celów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem jako Product Owner w bankowości, która zna podstawy płatności i potrafi zarządzać backlogiem, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia z UX lub zespołami zdalnymi.
Kandydaci bez doświadczenia w bankowości lub płatnościach, ani osoby na poziomie junior/mid, ponieważ wymagane jest 5+ lat w roli PO i w branży.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i UX?
- ?Jakie są konkretne dni/harmonogram pracy hybrydowej?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania backlogiem (np. Jira, Azure DevOps)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za płatności – czy to obszar retail banking, corporate, czy inny?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny i priorytetyzacja z interesariuszami?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego kraju?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- −Nie określono konkretnej stawki wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Klient to duży podmiot bankowy, oczekuje proaktywnego i innowacyjnego podejścia, współpracy w agile z naciskiem na UX.