Quality Engineer / Manual Tester - Pension Scheme
emagine
To rola manualnego testera w projekcie związanym z systemami emerytalnymi (Pension Scheme). Mimo tytułu 'Quality Engineer', jest to wyłącznie testowanie manualne – brak automatyzacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pełen cykl testowy: analizę, projektowanie, wykonywanie testów, dokumentację, raportowanie i koordynację. Kluczowa jest znajomość domeny pension oraz języka duńskiego, ponieważ praca wymaga bezpośredniego kontaktu z użytkownikami końcowymi. Kontrakt krótkoterminowy przez agencję (emagine) z lokalizacją w Kopenhadze (hybryda).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
To rola manualnego testera w projekcie związanym z systemami emerytalnymi (Pension Scheme). Mimo tytułu 'Quality Engineer', jest to wyłącznie testowanie manualne – brak automatyzacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pełen cykl testowy: analizę, projektowanie, wykonywanie testów, dokumentację, raportowanie i koordynację. Kluczowa jest znajomość domeny pension oraz języka duńskiego, ponieważ praca wymaga bezpośredniego kontaktu z użytkownikami końcowymi. Kontrakt krótkoterminowy przez agencję (emagine) z lokalizacją w Kopenhadze (hybryda).
- ✓Jasno określone zadania i odpowiedzialności
- ✓Wymagany certyfikat ISTQB – pokazuje dojrzałość procesu testowego
- ✓Praca z użytkownikami końcowymi – możliwość realnego wpływu na jakość
- ✓Doświadczenie z Azure – praca w nowoczesnym środowisku chmurowym
- −Wymagany język duński (mocno ogranicza pulę kandydatów)
- −Brak informacji o stawce/widełkach w ogłoszeniu
- !Hybrydowość – konieczność dojazdów do Kopenhagi (nie podano liczby dni)
- !Rola wyłącznie manualna – brak automatyzacji, co może być minusem dla osób chcących rozwijać się w automatyzacji
- !Brak szczegółów odnośnie procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań i specyfikacji pod kątem testowalności
- •Projektowanie przypadków testowych i scenariuszy na podstawie dokumentacji
- •Manualne wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i integracyjnych w systemie pension
- •Raportowanie znalezionych defektów i weryfikacja poprawek
- •Współpraca z użytkownikami końcowymi w celu zrozumienia potrzeb i odtworzenia błędów
- •Utrzymywanie dokumentacji testowej i raportów z wykonanych testów
- •Uczestnictwo w planowaniu testów i estymacji nakładu pracy
- •Praca w chmurze Microsoft Azure (testowanie komponentów w Azure)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester manualny z ISTQB, podstawową znajomością Azure i pewnym doświadczeniem w domenie pension. Osoba z komunikatywnym duńskim na poziomie umożliwiającym rozmowę z użytkownikami oraz angielskim na poziomie B2/C1.
Osoby szukające stałego zatrudnienia (etat), preferujące pracę w pełni zdalną, nieznające duńskiego lub bez doświadczenia w systemach emerytalnych. Juniorzy bez solidnego doświadczenia manualnego i ISTQB raczej nie spełnią wymogów.
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak wygląda podział ról (manual vs automatyzacja)?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania testami i defektami (np. Azure DevOps, Jira)?
- ?Jaki jest wymagany poziom duńskiego (B2, C1, native)?
- ?Czy oferowane jest wsparcie relokacyjne dla kandydatów spoza Danii?
- ?Czy w projekcie są plany wprowadzenia testów automatycznych w przyszłości?
- ?Jak wygląda harmonogram hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów w projekcie
- −Nie określono, czy są benefity (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)
Zespół QA jest zgrany i współpracuje bezpośrednio z użytkownikami, co wskazuje na kulturę otwartości i nastawienie na jakość. Prawdopodobnie regularne spotkania z biznesem i iteracyjne testowanie.