Praca test-design Developer – aktualne oferty, widełki i praca zdalna
Szukasz ofert z test-design Developer? Na JobHunt znajdziesz 10 ofert z 8 portali rekrutacyjnych (JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl i więcej). Sprawdź aktualne widełki 12 275 – 17 825 PLN/mies., oferty zdalne (20%), wymagane technologie i firmy, które najczęściej zatrudniają.
Oferty z widełkami
Średnie widełki
Praca zdalna
Widełki obejmują oferty z podanym wynagrodzeniem (2 z 10). Typy umów mogą się różnić — szczegółowe mediany B2B/UoP znajdziesz w zarobkach test-design.
Oferty z test-design Developer w liczbach
Aktualnie JobHunt agreguje 10 ofert pracy z test-design, z czego 2 ma podane widełki wynagrodzenia. Średnie widełki wynoszą około 12 275 – 17 825 PLN miesięcznie, a 2 ofert (20%) umożliwia pracę zdalną. Najwięcej ofert znajdziesz w Lisbon (3), Warszawa i Porto.
Najlepsze oferty test-design
Tester manualny (rozwiązania głosowe, bankowość)
Astek · Warszawa
Senior Software Engineer (LabView & Python)
Verks · Kraków
QA AI Automation Staff Engineer
emagine · Zdalnie
Business Analyst - Tester
emagine · Lisbon
Quality Assurance Consultant
emagine · Zdalnie
Senior QA Engineer - Core NL
LeoVegas Mobile Gaming Group · Warszawa
iOS Developer (MitID / NemID / Nemlog-in)
emagine · Copenhagen
Senior Functional Tester
emagine · Porto
Ingénieur QA (h/f)
emagine · Courbevoie
Tester, ab sofort, remote und München (m/w/d)
emagine · Munich
Oferty wg seniority
Najwięcej ofert test-design dotyczy seniorów, co pokazuje, że rynek jest mocno przesunięty w stronę doświadczonych specjalistów. Juniorzy mają znacznie mniej ofert (1), więc przy wejściu na rynek warto łączyć test-design z Testing, Quality Assurance (QA), CI/CD.
Praca zdalna test-design
test-design ma mniej ofert zdalnych niż średnia rynkowa.
Zobacz oferty zdalne test-design →Oferty test-design wg miasta
- w Lisbon3 ofert
- we Warszawie2 ofert
- w Porto1 ofert
- w Krakowie1 ofert
- w Copenhagen1 ofert
- w Courbevoie1 ofert
- w Munich1 ofert
Technologie występujące razem z test-design
Frontend
Infra i Cloud
QA i Testowanie
Top pracodawcy
- emagine7 ofert
- Verks1 ofert
- Astek1 ofert
- LeoVegas Mobile Gaming Group1 ofert
Zarobki test-design
Sprawdź dokładne zarobki test-design Developer: mediany B2B i UoP, percentyle, rozkład według seniority i miasta. Średnie widełki na podstawie 2 ofert: 12 275 – 17 825 PLN/mies.
Zobacz dokładne zarobki test-design →Najczęstsze pytania
Ile zarabia test-design Developer?▾
Średnie widełki dla test-design Developer wynoszą od 12 275 do 17 825 PLN miesięcznie. Dokładne mediany B2B i UoP, percentyle oraz rozkład wynagrodzeń znajdziesz na stronie zarobki test-design.
Ile ofert pracy test-design Developer jest aktualnie dostępnych?▾
Aktualnie na JobHunt znajdziesz 10 aktywnych ofert pracy test-design Developer, pochodzących z 6 portali rekrutacyjnych: JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl, BulldogJob, Solid.Jobs i LinkedIn.
Czy test-design Developer może pracować zdalnie?▾
Tak, 2 z 10 ofert (20%) umożliwia pracę zdalną. To zbliżony do średniej rynkowej udział ofert zdalnych.
Jak znaleźć pracę test-design Developer jako junior?▾
Aktualnie 1 ofert test-design Developer skierowanych jest do juniorów (10% wszystkich ofert). Użyj filtra "junior" w wyszukiwarce JobHunt i rozważ naukę Testing, Quality Assurance (QA), CI/CD — te technologie najczęściej występują razem z test-design.
Jakie technologie są wymagane od test-design Developer?▾
W ofertach pracy test-design Developer najczęściej pojawiają się: Testing, Quality Assurance (QA), CI/CD, strategy, Agile. Ich znajomość znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie i wyższe wynagrodzenie.
W jakich miastach jest najwięcej ofert test-design Developer?▾
Najwięcej ofert test-design Developer znajdziesz w Lisbon, we Warszawie, w Porto, w Krakowie, w Copenhagen. Sprawdź sekcję "Oferty wg miasta" poniżej, aby zobaczyć dokładne liczby i linki.
Jacy są top pracodawcy test-design Developer?▾
Do firm najczęściej zatrudniających test-design Developer należą: emagine, Verks, Astek, LeoVegas Mobile Gaming Group. Pełną listę znajdziesz w sekcji "Top pracodawcy" poniżej.
Czy test-design na B2B zarabia więcej niż na UoP?▾
Tak, stawki B2B są zwykle wyższe niż umowy o pracę (UoP). Różnica wynika z kosztów pracodawcy — przy UoP odprowadzane są składki ZUS i podatki. Dokładne mediany B2B i UoP dla test-design znajdziesz na stronie zarobki test-design. W kalkulatorze B2B/UoP na JobHunt możesz porównać wynagrodzenie netto dla obu form.
Czy warto uczyć się test-design?▾
10 ofert pracy to niszowy, ale stabilny wynik. test-design może być dobrą specjalizacją uzupełniającą.